【毎日投稿12日目】転職は知識ゲー。有用な情報に投資しよう
みなみです。
過去3回の転職経験をもとに、転職に関する発信を毎日行ってます。
年収は転職で600万以上アップ。
残業時間は月10時間前後。
私の人生は転職で生まれ変わったと言っても、
過言ではないです。
転職の魅力を伝えるべく、日々情報発信してます。
さて今回は、
転職は知識ゲームであること
について、書いていこうと思います。
よろしくお願いします!
1.転職も知識ゲー
他のあらゆることと同様、
転職も「関連する知識があればあるほど有利になる」
知識ゲームです。
例えば、、、
・転職において最も重要なのは、転職を通じて何を実現したいか、という“転職の軸”
・年収を上げたければ、給料の良い業界か、給料の良い職種をターゲットにすると良い
・35歳を超えてからの未経験転職の難易度は高い
・コンサルや監査法人は、その後の転職がしやすいので、次の転職を見据えると狙い目。
・面接は事前に練習することで、通過率を大幅に上げられる
・転職エージェントは内定するまでは、本当に信じられるかわからない
このように、転職に関しても色々な知識がありますよね。
正しくインプットしておいて、適切に活用できれば、
とても有利に転職活動を進められます。
転職が知識ゲーであることは、
以下の記事にも書いてますので、ぜひお読みください‼️
2.情報について、迷わず投資しよう
では、どうすればこうした情報を入手できるのでしょうか。
実は情報の入手自体はインターネット上にたくさん落ちています。
上に書いた内容も、このままネット検索するだけで、
似たような情報に辿り着けます。
ただし、情報は集めるだけでは何の意味もありません。
というのも、
単に知識を仕入れるだけではダメで、
・「正しく」インプット
・「適切に」アウトプット
するというのがポイントです。
インプットする場合でも、
いらない情報がたくさんあります。
例えば、35歳転職限界説は、
「35歳以前よりも35歳以降は転職の難易度は高いのは確かだが、全く転職できないということはない」
ので、インプットとしては正しくない情報です。
アウトプットする場合も、
自分一人では適切にアウトプットできないケースが多々あります。
「面接は事前に練習することで、通過率を大幅に上げられる」
という知識があっても、
“適切に”アウトプットするには、
どのように練習するか、ということに留意しないといけません。
闇雲に練習したら、かえって面接落ちの連発になるかもしれないのです。
だから、
「有用な情報に投資すること」
により、
・正しくないインプット
・不要なインプット
から脱却して、
「正しい」インプットを行えるのです。
また、有用な情報に投資することで、
“アウトプットするまでの正しい道のり”
を理解することができるのです。
私の場合ですが、
2回目の転職前(もう10年以上も前になりますが、、、)に、
監査法人の内情(給与テーブル、勤務先、面接対策等々)を記載している有料メルマガに月500円投資して、転職に有用な情報を得ていました。
その後の転職で、600万以上年収を上げたことを考えると、めちゃくちゃコスパの良い投資だったように思います。
よって、有用な情報(正しいインプット、適切なアウトプットにつながるもの)には、積極的に投資するのが吉です!
繰り返しますが、転職は知識ゲーです。
ですので、有用な情報には出し惜しまず投資して、その後のあなたの人生を豊かにする大きなリターンを得ましょう!
以下の記事は有料ですが、
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