復職か退職か

みきお

先日、人事面談があり告げられたことは、

「休職期間の延長を会社に交渉してみます。MAX2カ月は延長できるよう調整します。」

とのこと。

しかし、僕としては既に休職は3か月目に突入しているし、体調も良くなってきたので、結論を先延ばししたくありませんでした。

そのため、人事には「1カ月で結論をお出しします。」とお伝えしました。

休職は本来、復職を前提にしたお休みですが、この期間続けるか辞めるかずーーーーっと考えてきました。

復職してもいきなりフル出社はしないだろうし、軽い業務から始まるだろうから続けても大丈夫かなと思うけど、好きでも嫌いでもなければ苦手な分野で頑張り続けるのはしんどいよなと思うと、辞めて新しい事した方が良いんじゃない？とも思う。

僕が適応障害になってしまったのは、業務そのものができなさすぎて自分を追い込んだり、経験や歳相応の働きをしないといけないという思い込みで、さらに追い込んでしまったのが理由の一部です。

続けるにしても辞めるにしても、今回と似たような状況が来た時に対応できるのだろうか？

続ける勇気も、新しい環境に飛び込むのもイマイチ決め切れません。

休職直後や自己理解、内省を進めている時は、「こんな仕事辞めてやるーー！　新しいことするー！」って意気込んでましたが、いざ決断の時が近づいてくると続けるか、辞めるか迷いが出てきますね。。

本当にどうしようかなっていう気分です(笑)

なんかなぁ、復帰したら何て声かけられるんだろうって考えたり、気を遣ってるんだろうなぁとかそういうのが伝わってくると、ちょっと嫌だなぁ…

んで、職場に居づらくなって、やっぱ辞めちゃうんだろうかとか思ってしまいますね。。
自分だけが居づらいと思ってるだけかもしれないけど。

まぁちょっと辞めたい理由を整理してみたいと思います。
違うことをしたいという気持ちもありますが、こちらは後ほど書きたいと思います。

辞めたい理由

辞めたい理由なんて山ほどあるような気がします。正直なところ。
ポジティブな理由ではなく、ネガティブな理由なので、この仕事との向き合い方を変えていけば続けられるのかなぁとは思うのですが、今は底までこの仕事に向き合えていないです。

なので、一旦辞めたい理由を挙げていきたいと思います。

面白いと感じる瞬間が少ない

僕はシステムエンジニアという仕事をしています。仕事内容は、お客さんが欲しい作りたいと言ってきたシステムの構築をするというものです。

お客さんの要望はふんわりしていることが多いので、それを言語化→ドキュメントを作成し、プログラムを作るための設計書を書いて、実際にプログラムを作って、出来上がったものをテストして、問題なければ納品、納品後はシステムの運用保守まで行います。

大学卒業の流れでこの職業に就いていますが、面白い！と思う瞬間がほぼないんですよね。。

ドキュメント作成している時間、プログラムを書く時間、テストをしている時間ほぼ全て苦痛です。
まぁ苦痛なのは、自分の経験不足や努力不足が一因ではありますが、やっていることに対する興味が湧いてこないです。

なので、言われた通りに仕事する形になり、つまんねーと感じているんだと思います。

知的好奇心が満たされない

例えば、プログラムを書くといっても、人によって書き方やり方が全く変わることがあります。

こうやって書けば、プログラムの行数が少なくなるし、効率も良いとか色々プログラムには考えどころがたくさんあるのですが、僕は動けばいいと思っているので、そんなことどうでもいいって思ってしまいます。

日進月歩の世界でもあるので、日々新しいプログラム言語や技術が誕生しています。それにも全く興味が湧きません。

へー、そんなの出たんだーくらいの感覚です。
そのため、新しいやり方でやってみようなんて話が出るもんなら、めんどくせーって思ってしまいます。

興味がないから、本来持っておかないといけないであろう知識も抜けていることも多いです。

自分じゃなくていい気がする

興味がないので、学習はしない。したとしても吸収できることは少ないです。

そのため、人より仕事が進む速度が遅いです。
他の人より遅いので、「この仕事俺いなくても回ってる」と場面に遭遇すると、俺いなくても良いかって思ってしまいます。

そして、やる気というかモチベーションを失ってしまいます。

毎日同じ人と会ったり、同じ環境だとすぐ飽きてしまう

僕は自他ともに認める飽き性です。

そのため、常に同じ環境にさらされてしまうと、飽きてしまいます。

工場のライン仕事とか、毎日同じ職場に行き続けるというのが無理です。
そんな環境ならすぐ逃げ出したくなります。
（実際に、工場のライン仕事は1日で辞めました。）

システムエンジニアの仕事は毎日同じことをするわけではないのですが、リモートワークにしろ、出社にしろ常に同じ環境で仕事し続けるので、あぁこの環境耐えられないってすぐ思ってしまいます。

まぁ32歳にもなってこんな思考じゃ、この先エンジニアとしては無理だなって思うので、長年いた業界ではありますが、去った方が会社のため、自分のためだと考えています。

最後に

図々しいお願いで恐縮ですが、休職から退職、転職（正社員、パートなど雇用形態は問いません。）した方いらっしゃいましたら、どういう基準でその道を選んだか教えていただきたいです。

僕は今の直感に従って行動した方が良いと思っていますが、（つまり退職）未だに踏ん切りが付いていない状態です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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