「会社を守ることは、従業員全員を守ること」事業推進部 T・S
こんばんは！千葉県八千代市から新しい医療の当たり前を創る、医療機器メーカーの株式会社名優です。
名優で働く人が大切にしているValueについて、ショートインタビューするMy Value。
第6回は、事業推進部で働くT・SのMy Valueです。
お気に入りのValueは？
「Be sincere 誠実であれ」です。
Be sincere 誠実であれ
本当に相手のためになるなら、勇気をもって一歩踏み込もう。
誠実な人の気持ちは必ず伝わり、自然と人が集まる。
選んだ理由を教えてください。
常に心掛けなければならないと思っています。
高校の校長先生が「天知る、地知る、我ぞ知る」といつも仰っていて
その言葉を背負って生きてきた気がします。
破ると自分の良心が許さないですし、ずるいことをやっている人を見ると、残念だなぁと思ってしまいます。
高校生の時からなんですね。T・Sさんにとって誠実とは？
K・Eさんと同じく、嘘がないことですね。
裏表がない、私利私欲に走らない（自分を勘定に入れない）ことも、誠実さの1つだと思います。
自分には厳しく、人には相手の状況を考慮して幅を持って対応している人は
誠実な人だなと思います。
私利私欲に走ることはないんでしょうか？
バーゲンセールとかでしょうか（笑）。
なるほど(笑)。T・Sさんは社歴が一番長いですが、名優に入社した理由を教えてください。
私は、名優で最初の社員です。
名優に入社する前は、社長と同じ会社で働いていて。その後長野に戻って、美術館でアルバイトをしていました。
学芸員として働かないか？というお誘いを頂いたのですが、その時期に父がガンになってしまって。
医者にはなれないが、何らかの形で医療従事者の役に立ちたいと思っていた時。
会社時代の友人から「山根さんがもうすぐ社員を雇えるようになるかもしれない」と聞き、自分から社長に連絡して、採用いただきました。
同じ会社で働いていた時から、誠実に仕事をしている社長を見ていたので。この人の会社であれば安心だろう、という確信がありました。
今後、どのような取り組みをしていきたいですか？
社外のお客様に対しては、ご依頼やお問合せに迅速に対応するようにしています。相手の立場を思いやって、早くやる。それが、会社の評価にもなると思っています。
一方、社内の方の依頼も、滞らないよう取り組んでいますが、これをもっと極めていきたいと思っています。
総務の面では、社内規定は、本来、従業員を守るためのものですが、逸脱してしまう事もあります。そのような時、従業員が不利益を被ったり、会社にペナルティが課せられることもあります。
会社を守ることは、従業員全員を守ること。
相手の状況を思いやりつつ、規定に沿う擦り合わせをもっとスムースに進めていきたいです。