期待しないのが吉
4月入社のベテラン新人さん。
今日は、ひどくご立腹。
チームリーダーが、新人さんに重要な情報を伝えていなかったため、新人さんは仕事を失敗。
それなのに…。
「○○さんが、失敗した✕✕の仕事!」
「○○さんのせいで、やり直し!」
「○○さんのミスですから!」
リーダーは、皆に聞こえる様な大声で、新人さんの名前を立て続けに3回も連呼。
新人さんが、言いました。
「あの人(リーダー)、人の上に立つ器じゃありませんよ!」
「子供の夏休みが終わったら、転職活動、始めますからね!」
この職場の実務チーム、あからさまなハラスメントは無いのですが、微妙に意地悪な人が多いのです…。
ボスも、この事を知っていながら、放置。
今日も、採用面接をしていましたが、上手く行かなかった様子。
まともな職場で働いていた人が、この職場に定着するとは思えません…。
ちなみに、私は、ブラック出身(笑)。
そこそこ経験を積んだら、サヨナラするつもり。
まあ、もともと1年ごとに転職するのが珍しくない業界です。
職場に対する期待は、禁物なのでした…。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?