丸井グループ若手社員が「失敗は成長痛」だと思えるようになるまでの話
はじめまして！広報室2年生のばちこです🙌🏻
noteは初投稿！自分の経験を記事にするのは初めてなのでちょっぴり緊張しています…。
私は入社4年目の若手社員で（まだまだ若手と呼ばれたい…！）、入社～2年間有楽町マルイ レディスファッショングッズ売場での販売経験を経て、現在は広報室で毎日記事を書き書きしています～✍🏻
また、直近では丸井グループ公式YouTubeチャンネルの担当もしていました（ぜひチェックしてみてください👀）
入社して丸3年が経ち思うのは、丸井グループは若手社員でも手を挙げれば自分の興味・関心のある研修やプロジェクトに参加できる、チャレンジしやすい環境なのが良いところだな～と。
でもここだけの話、入社したばかりのころはやりたいことも明確になければ、お休みは何をしようかといつも考えていたし、とにかく「働くのめんどくさいなぁ…」って思ってました（本当に会社や今までの上司に申し訳ない気持ち😭）
ですが、そんな私でも入社してからいろんなことに挑戦させてもらって、それなりに挫折をし（笑）今では「もっと成長したい！」というモチベーションで働くことができているので、今回はそのきっかけとなった出来事についてお話ししたいと思います！
ばちこ猫かぶり時代
私は2020年コロナ禍で初めてリモート面接が導入された時の就活生でした。当時は対面での面接はほとんどなかったので、ほかの就活生に会う機会がなく、同期ともコミュニケーションがとれるようになったのは入社の3カ月前とかだった気がします。
初めて同期と話した時の印象は「頭いいな…」「なんで自分のやりたいことが明確にあるんだろう…」と、とにかく皆が優秀に見えました。やりたいことがフワフワしていた私は早々に自信をなくし、「とりあえずこの環境で浮かないようにしなきゃ」という気持ちでいっぱいに。今なら人と比べる必要なんてないと思えますが当時は結構つらかったな…
あまり人に心を開かない＆自分に自信が持てないまま2021年、有楽町マルイに入社しました。有楽町マルイは旗艦店ということもあり、新しいチャレンジをどんどんしようとしているお店だったので、消費者に近くてまだ会社に染まっていない新社員が意見を求められることもよくありました。内心「若手だからって何でもかんでも聞かないでよ！」と思いつつ…周りの新入社員が意欲的、かつとても優秀だったので自分も劣らないよう「いろんなことに意欲的な新入社員」を必死に演じていました😭
「失敗したらどうしよう」という恐れが消えた瞬間
そんな私に転機が訪れたのは、レディスファッションのグッズ売場へ本配属になったタイミングでした。新社員として意見が求められる環境を窮屈に感じていた私にとって、売場でお客さまと接している時間や、同じショップで働く社員の皆さんとの雑談タイム（皆さん本当に優しく楽しく業務を教えてくれました！）が癒しの時間となり、目の前のお客さまや先輩たちのお役に立ちたい！という気持ちが芽生え始めました🌱
また、当時のショップ長（「ばちこ」というニックネームの生みの親）から言われた言葉がのちに私の大切にしている「とにかくやってみよう！」マインドのきっかけになります。それは、「失敗してもいいから、わからないことがあっても自分で考えて動いてみなさい。自分なりに考えて行動することが成長につながるから。何かあった時は俺が責任取るからね」という言葉でした（一生ついていきたい…😢✨）そう言っていただいたことがきっかけで「失敗したらどうしよう」という不安が消え、その後もどんどん積極的に行動できるようになっていきました！
自分で考えて行動することが習慣になってくると、いつの間にか「自信のない私」ではなくなっていました。そんな中、「社員の皆さんが働きやすい環境をつくりたい」という気持ちから組合活動の一環として「HSP*を知ろう！～職場におけるコミュニケーション・人間関係のコツ～」という研修を企画しました。これは私が入社して初めて自分がやりたいと思ったことを実現できた企画でした。当日はオンラインも含めたくさんの社員の方にご参加いただくことができ、本当にうれしかったのを覚えています！このような成功体験がきっかけで、「自分のやりたいことは主張したほうがお得！」と思えることができたし、とにかくやってみようのマインドを身につけることができました（Newばちこ爆誕✨）
また、今そのように思えているのは当時のショップ長のおかげなのでこの場を借りて感謝の気持ちを伝えたいです😌
*HSP（Highly Sensitive Person）：人一倍繊細な気質を持った人を指す心理学用語。周囲のささいな変化や感情に強く反応するといった特徴を持つ人々のことをHSPと呼ぶ。
チャレンジをしたら失敗もつきもの
そのあとは「自分のwillを見つけたい」という気持ちからさまざまな研修に応募・参加し、去年は次世代経営者育成プログラムに参加しちゃったりもしました…！新社員だったころの私は想像もしていなかっただろうな～（しみじみ）
一方で、とにかくやってみようマインドを身につけた私はたまに突っ走ってしまうこともあり（逆効果！？）、報連相不足を指摘されることもしばしば…😅今でも勉強の日々です。でも社会人4年目になって思うのは、チャレンジしたら失敗するのは当たり前。失敗するからこそ学ぶこともあるということです（むしろ成功体験よりも失敗からの方が学ぶことが多いかも？）失敗を恐れていたら何もできないし、その分学びが少なくなってしまうのはもったいないと思うようになりました！
今新社員だったころの自分と話せたら、「失敗も時間が経てば成長痛になるから、怖がらずいろんなことに挑戦してみたらいいのに！」と伝えているかも。これからも失敗を恐れずに我が道を突っ走っていきたいと思います！成長痛成長痛～💪