【新しい仕事を覚える際に活用できる認知的徒弟制とは!?】

⑴モデリング:模範を視覚的に把握
⑵コーチング:レベルの合った課題
⑶スキャフォールディング:足場づくりをする
⑷フェーディング:独り立ちできるように関わりを減らす

(ジョン・S・ブラウン/アラン・コリンズ)
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mameka@外資ITセールス
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