【感想】YOUTUBEの「怒らない人ほど要警戒な理由。怒るより呆れてしまう心の真相とは」の動画を観ました。

【その静けさが怖い】怒らない人ほど要警戒な理由。怒るより呆れてしまう心の真相とは (youtube.com)
どうも。絶対に怒らない人の代表格的存在の男です。
＞怒らない人が関係性をすっと終わらせちゃったり
いやだって、たいていの場合、皆さんその職場で適職じゃないし陽キャ詰め合わせセット要らないという人もいるだろうしｗ
ちょ、ちょっと待った。確かに、喜怒哀楽の感情の内「怒」はしっかり人間らしさを表す表現の一つです。
しかし、職場でいちいち「ちょっと待ってください。今の訂正してくださいよ・・・」みたいな場を持ってたら職場回りませんよ？？
「今のは先輩(同僚)、上司が正しかったです。でも言い方が気に入らなかった。まるで自分を軽視しているかのようだった。今僕、とても怒ってます・・・。怒ってるんですよ？？仕事上のミスは反省します、しかしその延長線上で僕を軽視した事は許せない。そこは謝ってください。あまりにも酷過ぎる。今の僕は貴方のその態度に、とても腹を立てているんですから」これ毎回言ってたらひたすら転職続きですよｗそりゃひろゆきとか岡田斗司夫さんとか、恵まれた環境下で生きたような方、また富裕層や政治家はそういう事言いそうですけどね。「ちょっと待ってください。そこは納得いかないな。訂正お願いします」って。それでリセットは出来るだろう。しかし、大多数の国民は家賃・生活費・税を支払うために、致し方なく自己責任で、『適職ではない仕事』に就いている。それで数十年、一生働く事になる場合もある。それでいちいち怒ってたらもう、転職オンパレードになっちゃいますｗ
いや、そもそも「怒っていい」職場ってそんな無いですよｗ特に新入社員とか部下から入る場合は。
＞変わって欲しいという気持ちがあるわけですよね。でも、それが無いわけです。
確かに・・・。完全に俺です。ええと、人は変わるって全く期待してないんですが代わりに８時間労働が４時間労働に変わって欲しいという気持ちがありますね。それが８時間のまま(＋週５出勤ｗ)数十年以上続いていて、時給も全然上がっていないというわけですから、もう怒るのさえ面倒くさいですｗ慣れですね。
「今の、怒っても・・・良いですよね。」これ、よくTwitterとかYoutube,また漫画？とかで見るんですが、それ通用しませんよ多くの現場でｗ日本の民主主義はとっくに数割は崩壊している。この10年で社員・労働者の道徳レベルが下がってしまったので・・・。愛社精神はある意味増したかもしれないけど。そもそも経済界・自民党の思惑の中ですからね、俯瞰して見て。そう「人間らしく」「正しく、時には正義の主張を」これは００年代までです。2010年代以降は、あまりこだわらない方が良い。実は、経済＞道徳(正義)なんです。並の労働者、または馬鹿を演じ続けて日々を乗り切りましょうー
＞分かって欲しい
主語述語使わなくていいから一行以内でさっと説明して・・・っていう職場が多すぎて飽きれています。二行まで許して欲しい。まあ、資本主義が肥大化してしまった故、一度そのネジの部分を緩和させるか破壊するしかないっすね。
03:00 お、ここ面白いRyotaさんの体験談話。
＞分かってくれないし変わろうとしてないんだ。
その人もまた、職場のネジと一体化してしまったんでしょうね。もしその人が仕事出来ない、ミスばかり、サイコパスなら数日、数週間で社長、上司っから見て懸念となっているはずだ。しかしそこで彼は中長期は、存在(勤務)し続けていて、Ryotaさんに何度も嫌がらせすることが出来ていたという状況。つまり、人間性と引き換えに技術と生活安定を取った、と。いますねーたまに関東で見かけてました。茨城・・・に多くいたっけな～。頭の中終わっちゃってる系の人ですね。うーん同じタイプ・・・自分が茨城にいた時にいたなー。上司に報告して、それで同じ職場内で部署移動を三回くらい繰り返してから辞める、が丁度いいですね。まあ怒らなくて怒ってもそんな変わりませんｗはい、馬鹿な労働者は増えています。なのに生産性だの選挙行けとか・・・まず頭がおかしくなっている労働者の、精神・肉体の健康改善が急務でしょう。これなんで超少数派意見、視点なのかなぁ・・・(小声)ｗ
＞最終的に疎遠になった
いや、そもそもその状況が、同じ日本人同士で設けられているという結果・法則そのものに違和感を感じませんかね。確かに、敬語を使う使わない、サイコパスかそうでないか、正義か悪か。このように人を計ってスッキリしたいという方は多い。しかし本当にその100:0のどちらかなのか。真ん中で徐々に壊れていっている人もいるのではないかな。本当はその地域での教育・経済の取り組みが不器用であったり、もっと大きな視点で俯瞰して見れば自民党・経団連が労働力を昔から欲していて、その延長でその職場に嵌ってしまった不幸な人がいたというだけという見方も出来る。つまりサイコロの１と２を避け続けるという生き方より、１から６までがある意味日本のこの数年間の悲劇または幸福であるという広い視点で捉えた方が気楽に生きられますよ～。
そうだなあ。録音・録画が効果的かと。宗教属性が発生している可能性が高い。なので頭おかしくされてる。一言二言でも、嫌な事を言っている所が録音出来ればいい。ＣｕｂｅＡＣＲっていうスマホの電話を自動的に録音してくれるソフトをこの前ＤＬしたんですよ。それで電話出た際に即スピーカー音声にした上で、普段は言わない「これ、こういうところおかしいと思うんですが・・・」と相手に真面目に切り出してみて、相手が理不尽な宗教属性を出してきたらそのまま会話継続、これがオススメです。mp3ファイルとしてデータは永遠に残る。そちらは使い方次第だ。あとは、私の個人的な願望ですが、しっかりその会社が何県何市、または何県の東西南北どのあたりなのか、を提示してもらいたい。まるで北海道から沖縄まで、４７都道府県のどこでも起こってるよー日本全国の問題だよーみたいにツイッターに載せないでもらいたいですね皆さん。何故ならその地域の資本主義・教育レベルがどれくらい(実は)低いか、データ・情報として残った方が、若者がそこ(その辺り)で働く際参考になるからです。外国の日本好きな外国人で日本に来て働かれる若者にとっても(未来の幸/不幸を分ける)良いデータは必要でしょう。まだ、その時代ではないのですがね。
＞いろいろ言えて気持ちいい
いますいます。たまにいますね。その恐ろしい所は、その人仕事出来ちゃっているというｗ仕事が出来て、性格(ノリや部下軽視)はしっかり悪い。けど上司や近所の付き合いは並。自分より劣っていたりミス多い部下に対してのみ、性格の悪さをその時間帯だけフルで出してくる。ヤバいっすねｗなんでこれ、アベプラ動画とか、政治系の動画、他Youtube動画で扱われないのでしょう。たくさんいるんです。もう心が精神が終わっちゃってる日本人労働者。ま、職場の中ですり減っていった可哀そうな存在なのでしょう。
お、この③面白い。人間関係と会社は同じ、ですって。確かに・・・。
④は多いだろうなｗそもそも仕事に来ているのであって、慣れ合うため、いじられるために仕事に来ているわけではないはずだｗ
そういや、三回くらいしか怒った事ないよ。・・・そういえばその三回とも相手側が弱まっていたっけな。すげえ強キャラ感出てたっていうのに。やっぱ必要なのか・・・怒るという行為。
⑤多いｗｗ自分は⑤だな～。というか、この方に関わらず「日本の職場、面倒くさい」を証明してしまってますね皆さんｗ会話が通じない、か。無理に働き続けてるから、だろうなぁ。
⑥もあるー。先ず聞く。滅多に意見しない。つまりある程度職場のネジと化して良しとしてしまっている方の、技術と性格、これに合わせなければならない。先ずは、入ったばかりの新入社員であれば、様子見だ。そうだなー県民性の次は社民性、かｗ社民党関係ないですｗ
その会社の技術レベル、そして道徳レベル。これを数値化出来るとして、例え後者が１だとしても、上手くやりようはある。賭けですけどねｗ
⑦もあるーｗいや、でもどうしようもなくないか。アプローチや(その場のノリに合わせた)提供、キャラ付けを毎回行うのかな？それって倍疲れそう。
ふむ、ある種怒らない人は世渡り上手。でも見方を変えればサイコパス一歩手前くらいか。
おおうーーあっという間の１８分だった。これ、今までの職場の事思い出してると一瞬で過ぎ去る１８分ですよ・・・ｗはい、この方の心理分析はとても優れていると思いました。またyoutubeでオススメ動画に上がってたら、見てみようかなと。
自分が怒る可能性？いや・・・今後もゼロ固定かなーｗああ、言葉がキツイと言われることはよくありますねｗもちろん、怒ってはいないですよ・・・ｗ