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チェインフェリス-幸せの再定義

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幼少期の孤独から、『世界を幸せにできる会社の設立』という夢があった。 幼馴染の淳平と再開をし、起業。 しかし、自分の中での幸せとは何なのかを迷う日々。 結果としてあるまじき行為を…
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#ビジネス

チェインフェリス-幸せの再定義#14

引き続きアンチェインフェリスにおける悪の生成とチェインフェリスにおける幸福の生成により、…

チェインフェリス-幸せの再定義#13

近頃目安箱にこのような意見が多い。 「幸せってなんですか?幸せを売っている僕たちが1番理解…

チェインフェリス-幸せの再定義#12

不幸専門企業アンチェインフェリスを密かに設立。 内密に行うため、裏社会の人間とコネクショ…

チェインフェリス-幸せの再定義#11

設立して11年目になってあることが起きた。メディアが伸び悩んだのだ。 会社の売上は引き続き…

チェインフェリス-幸せの再定義#10

パーティーをした翌日役員会議を実施。4人で話し合った結果株式上場。結果瞬間的ではあるが日…

チェインフェリス-幸せの再定義#9

以前から問題だった社員数の増加においての経験値のなさを補うための、ヘッドハンティングの準…

チェインフェリス-幸せの再定義#8

会社設立をして7年がたった。オフィス移転をして社員数が200人まで増えて、社長として表に立つことが増えた。なので、秘書をつけることになり、飯村美理を採用した。秘書歴は5年で、ベンチャー企業での仕事は初であるがバリバリ仕事ができ雄大は社長職に集中ができるようになった。 また、事業責任者とデザイン責任者そして、開発責任者をたてて、 淳平と廣瀬はマネジメントに周るようになった。 そんなある役員会議にて廣瀬が 「今、幹部が3人でやっておりますが僕たちまだ全員20代で経験値が少ない

チェインフェリス-幸せの再定義#7

徐々にサービスが大きくなり社員数も20人まで増えた。廣瀬は大学を卒業して、役員にフルコミッ…

チェインフェリス-幸せの再定義#6

仲間を採用を決めてから、どのような人を採用するか話し合った。 俺は 「やっぱり即戦力の人…

チェインフェリス-幸せの再定義#5

幸せな情報を載せるメディア。考えたのは良いが、具体的にどのような内容にするかを話し合った…