livesense days

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リブセンスにかかわる人が、日々をつれづれ描いていくマガジンです。

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#働くママ

PMのスキルを可視化するには

一体、自分はどんなことをどれくらいできる人なのか、仕事のスキルを言語化するのって難しいなと最近よく思います。先日、仕事の良き仲間でもある友人たちと「PMのスキルを定義するとしたらどんな形で表現するのが良さそうか？」というテーマでお喋りしました。ひとりの友人は「スキルカードを集めていく感じ」と表現しました。獲得スキルの種類を増やすことで横にのびていき、各スキルの習熟度を上げることで上にのびていく。まるでゲームのような面白味がある考え方です。そして彼女はさらに、カード

おうちで週末つくおきレッスン

先日、仲良くしている友人家族がおうちに遊びにきてくれました。今回はありがたいことに料理上手な旦那さんが「絶品つくりおきレシピと作り方のコツ」を教えてくれ、おかげで最高に楽しくて美味しい一日になりました。（1時間半で6品のつくりおきが完成）彼はいつも感動してしまうくらい美味しいお料理を振舞ってくれるので、常日頃からその秘密を知りたいと思っていた私。逸る心をおさえ、ワクワクしながら一緒にキッチンに立つと… これが面白いのなんの。エプロンの次にペンを取り出した彼は、なんと

子育てで「じーん」と感動するとき

抱っこしてもらいたくて小さな体で必死に「抱っこ紐」を運んでくるとき、小さくてふにふにした両手で私の顔をつかんで不器用にヨシヨシしてくるとき、抱っこ紐の中で安心してスヤスヤと眠る寝顔を真上から見下ろしたとき、私にしがみついたまま小さな高い声で「ままー…」と寝言でよばれたとき。ああ、もう、いくらでも頑張れる。明日も頑張ろう。無垢で大切な奇跡のかたまりを抱きしめて、そのあどけない汗のにおいを深く深く吸い込みながら、私は今日も強くそう思うのでした。ふに

PMってなにするひとなの？

PMの役割どんな風に考えてる？PMってなんだろわかんない僕もわかんない私もわかんないなんとなくだけどさ良いプロダクトにするために何でもやる人、って感じがするうん　うん基本は「WHAT:何を作るべきか」を決める人だよね？そうだねーそれはわかるわかるわかるでさ、「WHAT：何をつくるべきか」を決めたら、さてそれを「HOW：どう実現するか」って話になるんだけど。実際にものを作るためにはベースとしてこんな感じのスキルが必要になってくるんだよ

復職するってどんな感じ？

この春、育休が終わり、約1年半ぶりに職場に復帰しました。久しぶりの会社は楽しくてあっという間に毎日が過ぎていきます。復職に不安を感じていた昔の自分に「大丈夫！あなたが思っているよりずっと面白い生活だよ」と教えてあげたいなと思ったりします。今日は、あの頃の自分が知ったらちょっと気持ちが軽くなりそうな「育休明けに楽しかったこと5つ」を書こうと思います。それでは、ランキング形式でまいります。【1位】集中して作業できるのがたのしいえ、そんなこと？と思われるかもし

育休中の自由時間

「育休中っておうちでなにしてるんですか？」と時々聞かれます。たしかに。子どもが生まれたら自分の時間がなくなるとはきくけれど、それってどんな感じなのかなと私も思っていました。「子どものお世話と家事をして、余った時間に勉強？読書？映画鑑賞？」色々試してみたけれど、まとまった時間なにかに集中するのはむずかしいということがわかりました。かなりの高確率で「僕をみてかまってママ攻撃」か「玩具ガシャーン奇声キャー攻撃」に合うからです。なので、最近はあきらめてお散歩するか、家