”63歳”現役だけど”個人事業主”になりました

2024年8月8日　個人事業主となりました。
転職することなく永く務めた会社で身についたスキルを活かせるのではと思い開業を決意。育てていただいた先輩方へのリスペクトと私について来てくれた後輩へのリスペクトの想いを込めて活動いたします。

日々の生産活動では、たくさんのミスをしました。同様にたくさんのミスも見聞きしてきました。その都度対策だ再発防止だと大騒ぎをしみんなで考え意見をぶつけ合ってきました。指標の目標設定や指標管理もメンバーと協働しそのプロセスで私自身も後輩も育ちました。そんな経験が地域の企業様のお役に立てるのではと考えグループ会社に出向き問題解決の支援に参画したところ想像以上に喜んで頂けたことが自信となり開業の後押しとなりました。ほかにも学びがありました。決して上から目線になってはいけない・先方の風土や考え方を尊重しなければならない・常に真摯（紳士）であれ成果を急がない等々多くを学びました。
65歳（再雇用契約終了）まであとわずかです。65歳以降の働き方の助走のつもりで63歳と6か月で個人事業主という形で行動を起こしました。いくつかのセミナーにも参加しました。好きなこと・やりたいこと・できることを整理することと実現に向けて今何をすべきか・いつ行動を起こすかが大事だと感じ考動しました。

私の事業は、大きく層別するとコンサルタントですが、大げさなものではなく業種を絞らず様々な現場の問題解決のサポートをすることです。生産現場に限らず看護現場も事務の現場も根っこにあるお悩みは共通していると感じています。可視化・整理整頓・人材育成・安全教育・マニュアルの未整備等々ではないでしょうか。

私は五大任務（安全・品質・原価・生産・人材育成）の問題解決や整理整頓の改善/定着が得意です。貴社リーダーとの対話から解決策を導き定着に結び付けます。活動を通じてリーダー・マネージャーの育成に寄与いたします。

業務委託契約という形で週に数回（数時間）のご支援を定額/月＋実費交通費でお受けします。…頻度や活動時間はご希望に合わせアレンジいたします。
支援テーマが決まってからの契約としております。お気軽にご相談下さい。
詳しくは下記資料をご高覧下さい。

資料）navy-plus2024.my.canva.site