センスって何？

おはようございます☀️

”朝活を楽しむ”

woodです😃

「あの人、仕事のセンスあるよね」

と言われる人、いますよね？？
そして

「何それ、センスって具体的に何だよ？」

と思う人もいるでしょう😅

かく言う私も、

センスという謎ワードに振り回されてきた一人です💨笑

仕事のセンス＝”空気を読んで一手先を打つ能力”

まず、センスとは何か？

「空気を読んで一手先を打つ能力」

だと思います．

たとえば、

・会議中、誰も気づかなかった細かいミスを指摘して場を救う。
・上司が「この案件、ちょっと不安だな」と言いかける前に、資料を作り終えている。

これらを、

当たり前に出来る人もいるかもしれません．

できる人には共通して、

「観察力」
「予測力」
「柔軟性」
の3つが備わっているんです．

センスがある人とない人の違い

例えば、
こんなシーンでセンスある・ないと判断されるかもしれません．

ランチミーティングでの一幕

・センスがある人：相手の好みに気づいて、相手が好きそうなカフェを予約．
「この前、甘いもの好きって言ってましたよね？」
とサラッと言える．
・センスがない人：「なんでもいいって言ったじゃん！」と怒られつつ、味の濃い中華に連れていく．相手の状況を忘れてる．もしくは把握していない．

急な仕事の依頼

・センスがある人：内容を半分まで先回りして準備．
「あとここだけ埋めれば大丈夫ですよ」と言える．
・センスがない人：丸ごと聞き返し、「どうします？」と丸投げ．
上司に１から10まで頼る．

センスの差を埋める方法

正直、「センス」は持って生まれた才能だと思いませんか？
でも磨く方法も、、、

観察力を鍛える

　まず、
周りをよく見る癖をつけることが大事．
観察はセンスの第一歩．

「もし自分が相手なら？」を考える

　センスがある人は、
常に相手の立場で考えます．
「もし自分がダイエット中のクライアントだったら？」
を想像してみるだけで、ランチミスは防げます👍

小さな挑戦を繰り返す

　センスは新しいことに挑戦する中で磨かれます．
たとえば、
会議の資料をいつもと違う形式でまとめてみたり、
メールの書き方をちょっと変えてみたり．
ミスしても実験として取り組めば

「あ、この方法はダメなんだ」

と客観的に学べるので安心です．

おわりに

センスを育てよう！

センスは生まれ持ったものだけではなく、

日々の努力と工夫で育てられます．

ちょっとセンスのある自分を作っていきたい🎵
😁😁

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