本日の情報キュレーション新聞 2022年1月18日（火）

急に思い立って仕事場のレイアウトを変えた小川です。

飽きちゃうんですよねー＾＾

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《本日のヘッドライナーです》
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■20万円で真夏に雪合戦も 1トン1000円で挑む豪雪地帯の新産業 http://www.asahi.com/articles/ASQ1H5DN2PDVULFA00P.html?ref=rss

※ずっと昔からあって「当たり前」になっているところに大きなチャンスありますね。

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■採用DXに新しい風。求職者のスキルを自動でスコア化する「ジョブテスト」に注目 https://techable.jp/archives/171183

■DX遅れは中堅社員のせい？ 40代「関わりたくない」4割 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF142RO0U1A111C2000000/

※中間管理職がネックだというのが、やるせない気持ちにさせますね。

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■「学生生活が台無しです」 親が知らぬ若者のSOSと今 (河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学) https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00173/

※僕の友人の息子さんが、まさにこのタイミングで大学生になりましたが

なんか可哀想です。

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では、以下も本日の情報キュレーションです。

ぜひ、以下もご覧ください。お楽しみにー。

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■今後、ビジネスに「使えそうかな」と気になった記事はこれら

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｢疲れないメンタルをつくる｣ノート活用習慣5つ https://www.lifehacker.jp/article/mental_note_matome/

テレワークが進まない 中小企業のデジタル化9カ条 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC129720S2A110C2000000/

在宅勤務で仕事と私生活のスペースを分けるコツ5つ https://www.lifehacker.jp/article/5-tech-tips-to-manage-your-personal-space-with-remote-work/

ウォーレン・バフェットが明かす｜優れたリーダーを見出す唯一のポイント https://www.lifehacker.jp/article/warren-buffett-says-theres-1-skill-you-need-to-improve-that-youll-find-in-most-successful-people/

哲学の視点で考える 顧客情報とマーケティング活動 https://mag.sendenkaigi.com/senden/202202/forecasting-consumer-trends-in-2022/023118.php

【動画】戦略思考でつくる2022年の広報計画— 『広報会議』雑誌LIVE no.4 https://www.advertimes.com/20220118/article374189/

世界を狙うスシロー、「回転寿司界のマクドナルド」を狙う野望の行方 - スシロー「世界制覇」の野望 https://diamond.jp/articles/-/292122

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■とにかく興味を持ちました、参考にしたいという情報

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北京五輪選手のスマホ持参に懸念、ネットの安全性巡り専門家が指摘 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-01-17/R5VHRJT0G1KX01?srnd=cojp-v2

HoloeyesとDental Prediction、5GネットワークとVR空間を利用した国際間遠隔医療カンファレンスの実証実験 https://jp.techcrunch.com/2022/01/18/holoeyes-5g-vr-remote-confarence/

洋上風力「浮体式」、海外勢と争奪戦 安定供給に課題も https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC120UU0S2A110C2000000/

テレビ朝日映像、企画から広告展開までを一気通貫で行う「動画制作サービス」の提供を開始 http://markezine.jp/article/detail/38135

サイバーエージェント、新しい市役所を定義し研究する専門機関「デジタル市役所研究所」を新設 http://markezine.jp/article/detail/38139

「自己肯定感の低さ」に苦しむ人生から脱するための処方箋 - イライラ・モヤモヤ職場の改善法 榎本博明 https://diamond.jp/articles/-/293469

経営者に評価される部長と、評価されない部長を分ける「3つのスキル」の差 - トンデモ人事部が会社を壊す https://diamond.jp/articles/-/293440

クリエイティブ部門を別会社化し「体験デザイン」の強化へ 資生堂が資生堂クリエイティブを設立 http://markezine.jp/article/detail/38140

インフレ「採算悪化」ランキング【非製造業50社】2位はANA、ワースト1は？ - 企業悶絶！インフレ襲来 https://diamond.jp/articles/-/293089

大阪ガス藤原社長「脱炭素化は決して矛盾を起こさない」 (X人材を探せ) https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00345/011700008/

幸せな人たちが実践している実証済みの習慣10個とは？ https://www.lifehacker.jp/article/10-proven-habits-of-happy-peopl/

精神科医が教える 「大人になれない未熟な人」の特徴とは？ - 精神科医Tomyが教える 心の荷物の手放し方 https://diamond.jp/articles/-/292266

会議中にスマホを触る政治家を機械学習と画像認識で検出 https://gigazine.net/news/20220118-the-flemish-scrollers/

仕事のモチベーションが上がらない時、やる気になる3つの方法 https://www.lifehacker.jp/article/not-motivated-at-work-3-strategies-to-get-back-in-gear/

医師が教える副腎疲労。ひどい疲れには3つの“フリー” https://www.lifehacker.jp/article/adrenal_fatigue02/

ファイザーＣＥＯ、間もなく以前の日常が戻る可能性－仏紙に発言 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-01-17/R5V17SDWX2PT01?srnd=cojp-v2

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では、良い1日を！