コンサルタント紹介:多様なキャリア提案が強み「施工管理の大石!」
今日、誕生日の方おめでとうございます!!
「キャリアもライフもあげるならLHH転職エージェント」で
お馴染みの栗栖です。
今回もLHHで大活躍中の
人材紹介/転職コンサルタント大石 祥子(おおいし しょうこ)さんを
インタビュー形式でご紹介させて頂きます。
常に進化を求めて、学びを止めない大石さん
是非、名前だけでも憶えて帰ってください!
これまでのご経験を教えてください。
新卒で公園施設メーカーに入社し、官公庁や設計事務所・建設コンサルタント向けに、製品の提案営業を行っておりました。
その後、人材紹介業界にキャリアチェンジし、建設・建築業界特化型のエージェントとして、企業の採用支援、求職者様の転職サポートに従事しています。
人材紹介業界を選んだ理由は?
前職の仕事柄、技術職の方と接する機会が多くありました。
ワークライフバランスの両立がうまくできず、泣く泣く退職される方を見続けるなかで、なにか自分にお手伝いできないかと考えるようになりました。
転職エージェントであれば今までの知識や経験も生きると思い、この世界に飛び込みました。
現在のミッション・担当領域は?
建設業界における専門職の転職支援チームに所属し、
プロジェクトマネージャー、施工管理、設計、技術支援、メーカー技術職などを中心として転職支援をしております。
バリバリ技術職として活躍したい、ワークライフバランスを整えたい、経験を別の業界で生かしたい等
幅広い要望に細やかに対応できるよう、多くの専門チームと連携しての支援を心がけています。
特に得意な職種や強みは?
特に施工管理職の方の転職を得意としています。
もちろん、同じ施工管理でより良い会社への支援もありますが、
施工管理から設計職、サブコンから大手ゼネコン・メーカー企業・プラント系企業への転職、大手設計事務所でのプロジェクトマネジメント職などへのキャリアチェンジの実績も豊富で、多様なご提案に強みを持っています。
転職支援実例!
趣味や休日の過ごし方は?
ミュージカルや音楽ライブの遠征も兼ねた旅行、
オンラインゲームなどのオフ会やファンフェスティバルなど、
何かしらのエンターテイメントをいつも友人たちと一緒に楽しんでいます。
転職を検討している方にメッセージ!
建設業界の働き方改革2024年問題が始まりましたが、
企業サイド、求職者サイドからのお話を多く伺うなか、残業への対応に大きく差が出ている状況を如実に感じています。
『今までと同じ働き方では給与がむしろ下がってしまう』、『残業改革が中々進まずしわ寄せが現場に来ている』、『経営層が提示する改革と実態が見合っていない』など、多くのお悩みを聞いております。
その中で、実際に働き方改革をきっちり進め、4週8閉所の現場しかない、そういう案件しか契約しないという企業様もいらっしゃいます。
上記はお悩みの一例ですが、ご自身の考える働き方や年収条件のバランスが取れる企業はもちろん、末永く働ける会社を一緒に見つけ、企業と両想いになれる転職サポートが出来ればと考えています。
インタビュアー栗栖による編集後記(スター性を感じる点)
常に成長を求め、仕事力や自分を磨き続けてる「精進不断」な大石さん!
新しい知識や技術を常に求め学び・そして学んだことをすぐに実践しバージョンアップを繰り返している女性です。
オタク気質の為、好きな事にはとことん没頭して突き詰めてしまう生来の強みが仕事に生きています。
求職者様に向き合うパワーも強く、彼女へのお客様からのアンケートからも「寄り添ってくれた姿勢が他社サービスとは段違い」というような内容を多く頂きます。
多様な提案もできますので、建設技術職で転職をお考えの方は大石にご相談ください!!
最後までお読み頂き有難うございます。
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