自分らしく仕事をし、生きるためには

#多様性を考える #仕事 #名言 #キャリアコンサルタント #カウンセラー #悩み相談

お仕事で悩んでいるあなたへ

キャリアコンサルタント資格講座でも学ぶ　各学者の理論、名言を載せました。(*^^*)　　第五回目です(^^)/　今回は　パーソンズです。
私が人事、労務をしていた時にも参考にしていた理論です。
プライベートの生活でも、活かせます(#^.^#)

第二回目にホランドの名言を載せましたが、彼は、
19世紀に恵まれない青少年を援助するために
職業カウンセリングを最初に始めた
パーソンズの「職業の選択とカウンセラーの働き方」
をベースにさまざまな測定法の開発をしています。(#^.^#)

パーソンズ・・・特性因子理論
「職業の選択」の中で、特性因子理論のベースとなる考えを説明している。
　
　　　特性因子理論：特性(個人の興味・適性・価値観・性格・因子)と
　　　　　　　　　　職業や仕事が求める要件(必要な資質と成功の条件)を
　　　　　　　　　　マッチングさせるという考えに主眼をおいた理論

　パーソンズは、社会的混乱から、
　若者が貧困・犯罪に巻き込まれることを改善するために
　職業を選択するためのカウンセリングを始めた。
　彼は、科学的な職業選択モデルとカウンセラーの働き方を説明した人。

　「人は、自分自身を分析する力を持ち、
　　その分析に基づいて賢明な選択をすることができる」
　　　
という信念にたち
、
自分の特性を明確に　自己分析〈自己理解〉　し、
職業におけるさまざまな情報　〈仕事理解〉　の
正しい結合〈合理的な推論〉　

と　3つの要素　が必要と説いた。

自己分析は、来談者が、
　　自分自身、自分の適性、能力、興味、希望、志望、限界と
　　その原因について、明確に理解すること

仕事理解は、来談者が
　　職業における必要な資質と成功の条件、有利な点と不利な点
　　報酬、就職の機会、および将来性について知ること

また、パーソンズは、賢い職業選択をするための
7段階の支援プロセスを示しました。(*^^*)

①　個人資料の記述・・・・・・個人の就業に関する記述
②　自己分析・・・・・・・・・カウンセラーの指導のもとでの分析
③　選択と意思決定
④　カウンセラーによる分析・・カウンセラーとクライエントの
　　　　　　　　　　　　　　　整合性が求められる
⑤　職業に関する概観と展望
⑥　推論とアドバイス・・・・・論理的で明確な推論に基づく
⑦　選択した職業適合の援助・・選択した仕事の適合と意思決定に関する振
　　　　　　　　　　　　　　　り返りの支援

これはキャリアカウンセリングで行われる
カウンセリングの過程ですね(*^▽^*)
　　　　　　　　　　　　　　　　　

パーソンズの活動と理想は、後に、
ハーバード大学でも採用され、
学校から社会に移っていく青少年を指導うる活動としての
ガイダンスにもなっています。(*^^*)

キャリアコンサルタントの理論はパーソンズの影響が大きいですね(*^▽^*)

自己分析って"(-""-)"

自分だけで考えていても、

思い込みや、情報が限られているので、

よくわからないものです。"(-""-)"

わからないから、悩んでいるのですよね(*´Д｀)

仕事で悩んでいる方は(*´Д｀)

必要であれば、キャリアコンサルタントのカウンセリング

を受けるのもいいと思います(*^^*)

ハローワークや、学校、企業でもキャリアカウンセリングを受けられる機会

があります。


私も機会があれば、Noteで関心がある方で募集し
、
セミナーをしていきたいと思っております(#^.^#)

いつになるのかわかりませんが(;´∀｀)

要望があれば・・・・(#^.^#)　ある程度の人数も必要ですし(;´Д｀)

そもそも、どう集めればいいのか、Note始めたばかりでわからないし(;´Д｀)
　　(まだ、一か月たっていないし"(-""-)")

私のモチベーション、そのほかもありますので(/・ω・)/

気長にマイペースで準備したいと思っています(#^.^#)

今日もいい日になりますように🍀🌏

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宜しくお願いします。(#^^#)