成功と性格の相関性

　常日頃から「成功体験を生み出したいなー」なんて考えるものですが、イマイチ「やった！成功した！」と言える成果は出ないものです。
　
　なんて事を考えているので、

(蛙・ω・)<成功しやすくなるにはどんな要素が必要なのかなー？

　というのを調べてみたのでした。

□『ビッグファイブ』別、成功しやすい性格

■参考論文

Does success change people? Examining objective career success as a precursor for personality development

　平均年齢42歳の男女4767人を対象に、性格テストの１つである『ビッグファイブ』を行い、参加者の収入と仕事の地位、そして性格（5つの性質）の変化を4年に渡って追跡調査したものです。

■『ビッグファイブ』の成功との相関

■開放性＝知的好奇心
・開放性が高い人ほど成功しやすい
・アイデアのインプットとアウトプットが多く、解決策を生み出しやすい傾向が高い
・加齢とともに既成概念にとらわれない柔軟的な思考になる


■誠実性＝まじめさ
・誠実性が高い人ほど収入が低く、昇進も少ない
・誠実性が高い人は伝統的な仕事を選ぶことが多いため、収入の増減が起きにくい
・誠実性が高い人が成功した場合、誠実性が低下する傾向にある


■外向性＝社交的
・外向性が高い人は成功をおさめやすい
・外向性が高い人は成功体験とともに外向性が低下しやすい（成功後に他者との関わりが減少傾向にある）


■調和性＝やさしさ
・調和性が高い人は低収入から始まることが多い
・加齢と共に『収入×性格』の関連性が希薄になっていく傾向にある
・成功をおさめた人は、調和性が上昇する傾向にある


■神経症傾向＝不安や緊張しやすさ
・神経症傾向が高い人のキャリアと成功は相関性が薄い
・神経症傾向が高い人で成功をおさめる人は、「心配や不安などネガティブ要素を抑えるスキル」を持っている/学習している

　という感じ。
　妥当な所と意外なところはあるものの、神経症傾向の成功者のように「心配や不安などネガティブ要素を抑えるスキルを学んでいる」という人は、その他の正確にも応用が効くと推測されます。
　ですので、どんな人であろうと「成功する機会を増やすためのスキル」は磨くべきなんだろうなぁ。
　という感じ。
　ま、それはそう。

　全体の傾向が研究されているのはありがたいですね。
　どこを補えば良いか、考えるきっかけになります。
　
　ぜひ参考にしてみてください(o・ω・o)