自分の指示が部下に浸透するかは部下次第ではなく、自分次第だ。自分が部下に対して覚悟を持てるか、部下の失敗に対する責任を負う覚悟を持てるか、そして、部下を信じることができるか。その2つを持てば、始めは上手くいかなくても、必ず大きな成長をしてくれるはずだ。私は、そのように信じている。