今抱えている職場の悩みに、専門家がその場でアドバイス【Live配信型マネジメント研修「ミライテラス」】のご紹介
いつもご覧いただきありがとうございます！
「人財育成を通じてビジョンを実現する！」"クルージズ"代表の牟田です。
本日はいつもと違って、コラボレーション企画です！
このたび、『人事部のつくりかた』や『「職場の問題」30の解決法』などで著名な大橋高広さんが代表をされている、株式会社NCコンサルティングさんとコラボレーションをすることが決まりました！
『人事部のつくりかた』は私の新人時代のバイブルであり
大変に光栄に思う次第です。
その、株式会社NCコンサルティングさんがリリースされた新サービス
「ミライテラス」についてご紹介させていただきます！
●こんなお悩みがある方へのサービスです！
・人事評価制度や目標管理制度を導入しても業績が上がらない
・管理職の指導力不足で、スタッフが育たない
・優秀で注目していた社員が、突然辞めると言い出した
・管理職を育てたいが、良い方法がわからない
・管理職向けの研修サービスを導入したいが、どれも値段が高い
・e-ラーニングを導入してるが、効果がイマイチ
「ミライテラス」はそんなお悩みを解決します！
働き方改革はもちろん、コロナ禍によって「人手不足」、「人材育成」そして中でも、中小・中堅企業では「マネジメント研修」のニーズが高まってきております。
人手不足の世の中、新しい人をどんどん採用していく、ということよりも、まずは人が辞めない組織づくり、1人ひとりの生産性向上が必要でしょう。そのためにも、管理職のマネジメント力向上ということが重要になってきている、ということですね。
●ミライテラスの７つのメリット
①講師がリアルタイムで回答してくれる！
②匿名＆顔出し無しなので気軽に質問できます！
③他の参加者も一緒に受講し、ライブ感があり、飽きない！
④毎月継続学習することでマネジメントが習慣化します！
⑤とにかく価格が安い（1ヶ月1万円～）
⑥１回完結型で、いつでも解約できる！
⑦経営者・役員・人事担当者の人事施策の立案にも役立ちます！
●サービスのコンセプト「未来を照らす人材の創出」
中小企業・中堅企業では組織の未来を担う次世代リーダーの育成に苦戦しているのが実情・・・。次世代リーダーの育成は急務でしょう！とくに、スタッフの数が少ない企業にとっては。。。！
そこで、ミライテラスは
①安い
②楽しい
③続けられる
マネジメント研修を提供されている、とのこと！
実は、弊社クルージズも似たようなコンセプトをもっております。
大手企業をターゲットにした「高い価格設定」だと「やりたくでも導入出来ない」と悩まれる方がいらしたり、「堅苦しく・難しく・めんどくさい」ものだと、「楽しくなくて」、「続かない」ものです。なので、「導入しやく・続けやすく・楽しい」ということを大切にしております。
●ミライテラスの強み
①中⼩・中堅企業が受講しやすい参加⼈数
⇒お1人から参加可能！
②中⼩・中堅企業が受講しやすい開催時間
⇒平日のお昼（15時-16時）と夜（20時-21時）の月2回！
⇒仕事時間を有効活用できます！
③中⼩・中堅企業が受講しやすい 学習スタイル
⇒参考書や資料はとくになし！めんどうな予習復習は不要です！
●研修テーマ
研修の内容はこんな内容です！！
・管理職の組織における役割とは
・経営理念を職場に浸透させる方法
・職場の生産性の高め方
・部下の育成方法
・部下との1on1面談
・目標設定の進め方
・人事評価シートの書き方
・人事評価のフィードバックの進め方
このような内容ですと、弊社の「クルージズ」の利用者様にも大変有意義な内容になるはずです！
いや、クルージズを導入された効果を倍増してくれるでしょう。
●講師のご紹介
最後になりましたが、講師であり、NCコンサルティング社の代表、大橋さんのご紹介をさせていただきます。
支援実績８０社以上！
クライアント様のスタッフ１，２００名以上と面談してきた職場の問題を知り尽くした人事の専門家です。。。！
▶支援実績
業種：製造・商社・サービス・歯科医院・運送・介護など
規模：社員数10名～１０００名程度の中小企業・中堅企業
～プロフィール～
「マネジメント研修」と「人事制度の設計・運用」の専門家。
同志社大学を卒業後、大手某通信系企業にて新規開拓営業、経済団体にて中小企業の経営支援、中堅製造業で経理・総務の業務をそれぞれ担当。2015年に株式会社NCコンサルティングを設立、同社代表取締役社長を務める。
現在は、職場の問題を知り尽くしているからこそできる「リアルな職場の問題」の事例を用いたマネジメント研修や、「現場のスタッフが行動して成果が出る」人事制度設計・運用サービスを提供している。中小企業・中堅企業・ベンチャー企業・歯科医院を中心に、支援実績は80社以上、クライアント様のスタッフとの面談実績は1,200名以上にのぼる。
●初回無料参加はコチラから！
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初回無料参加はこちらのページよりご覧ください！
「初回無料参加」
ご導入いただくと、
クルージズの費用対効果が倍増すること間違いなし！
・人事評価制度や目標管理制度を導入しても業績が上がらない
・管理職の指導力不足で、スタッフが育たない
・優秀で注目していた社員が、突然辞めると言い出した
・管理職を育てたいが、良い方法がわからない
・管理職向けの研修サービスを導入したいが、どれも値段が高い
・e-ラーニングを導入してるが、効果がイマイチ
このようなお悩みがある方はぜひお申込みなさってみてください^^