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男性ですが、育休を取得しました 長文書けません

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育休中の夫が悪いの?(夜泣き編)

こんばんは、久しぶりに記事を書きます。 色々あって、今継続して2年間の育休を取得し、継続して累計4年を取得予定です。 この経緯については別途記載しますが、今日は育休中の旦那が悪いのか?を考えてみたいと思います。 昨晩、妻から相談されました。 妻「赤ちゃんが夜中泣いたら、ミルクをあげて欲しい」 夫「わかった。でも、悪いけど泣いてても自分は気づかないから起こしてほしい」 妻「わかった、悪いけど起こします」 翌朝、妻から言われました。 妻「なんで昨日ミルクあげてくれるって言った

    • 1歳の愛娘 初めての発熱 すっごく勉強になった大事な事

      みなさま、こんにちは。私たちの1歳1ヶ月の愛娘は、幸いにして今まで風邪をひいたことはありませんでした。あったとしても鼻水が3回程たれた程度でしたが、ついに39℃の発熱を経験しました。しかも病院が空いていない休日19時に。その際に勉強になった事をレポートさせていただきます。 ■勉強になった事 ① 発熱時に怖いのは脱水で、その見極めポイント ② 子供は暑いの?寒いの? 子供をあたためるか、冷やすか判断ポイント ■発熱に気づいたきっかけ 妻が娘を抱っこしていて普段と違う体

      • 農業ママから『Youtubeのチャンネルアートを作りなさい』と言われた育休パパ

        みなさまこんばんは、育休パパです。いつも私の拙い文章を読んでいただきありがとうございます。今日はチャンネルアートについて頑張ってみたのでnoteしたいと思います。 私の妻である農業ママはいつも一生懸命に家事も仕事も子育ても一生懸命です。そんなママの最近の悩みは「Youtube登録者数が増えない」事だそうで、それをなんとかしようといろんな書籍を買っては勉強したりとても努力しています。 そんな中、農業ママから「育休パパも何か作ってよ!」と期待しない感じで言われたので、どうやっ

        • 【九州不動産専門学育】宅建士実務講習   修了試験はどのぐらい勉強すればいいの?

          2021年3月4日、5日講習受けています。 受講前には私自身が「修了試験はどの位勉強しないといけないのか?」という不安がありましたので、来年以降受講されるみなさまの参考になればと思いレポートいたします。 なお、私は製薬会社の営業の仕事を長年してきた為、不動産知識は高くはありません。 ■結論:何も勉強しなくてもよい ■理由:修了試験のテストの「答え」が当日伝えられます。正確には修了試験前2時間程で実施する、確認テストが「そのまま」でます! ■テストの詳細:修了試験は大

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        • きれいに字を書くコツ
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          育休中のお金、やっと振り込まれた

          育休ガイドラインにはこう書いてある。 「育休中は雇用保険から、手取りの80%がもらえる」 しかし、支給時期は一切記載が無い。 私は2020年8月1日から育休を取得し、2020年12月初旬にはじめて8月分の雇用保険からの振込があった。 この間、4ヶ月。 偶然的に私は100万円程の貯金があった為、生活費で困る事はなかったが、「本当に振り込まれるのか?」という漠然とした不安が日々募っていった。 当初は気楽に、「まあ、いつか振り込まれるだろう」 次第に、「何か手続きが滞

          育休中のお金、やっと振り込まれた

          育休のその後

          本日、賃貸者管理指導の講習を受けてきました。 これにより、今年度のテストで5点分下駄を履かせてもらえます。 この、賃貸管理指導者という資格は最近注目があつまり、難しくなっているそうです。 1日の講義、、、疲れた。それだけでなく、帰りに妻と食べた刺身の盛り合わせ、食べ合わせがよくなかったのかお腹をくだしてしまいました。 でも、こうやって久しぶり(1ヶ月ぶり)に文章を書けるのは、ストレスから解放されたからです。 ・仕事 ・妻とのケンカ 明日からまたつぶやいていきます

          育休のその後

          2887円

          妻が仕事で1日家をあけることになり、一人で面倒をみる事となった。 その際、1日で使用した金額である。 内訳はご飯・お菓子代の累計であり、私にとっては高額である。 これこそ男性が知らなければならない、「女性の1日の労力」ではないだろうか 金額の内訳と、私の考えはこうだ。 朝、育児で疲れたら、コンビニでお菓子とジュースを271円で購入。 やっぱりお昼過ぎに疲れたし、お昼作るの面倒なので冷凍パスタで228円使用。 午後も育児プラス、仕事の残りと家事をやって疲れたので3

          大企業でも男性育休はこの程度

          私は製薬会社で勤務しており、社員数は業界でも多い部類に入る 外資系の会社は男性の育休をうたっているが、実際はすすんでいない 私は3000人いる社員の中で、はじめて男性で長期の育休をした(らしい) その為、送られてきたマニュアルは女性用 産前、産後が記載が事細かにある 私は対応に不満があるわけではない 育休を男性として取得して、はじめてこの社内マニュアルがある事を知った 先日も記載したが、やはり育休を積極的に知れるものではなかった また、取得した先輩がいないので

          大企業でも男性育休はこの程度

          男性の育休で参考にするもの

          結論は厚労省のこのPDF page 10からのQ&Aが「無料」「簡潔」 他の冊子はわかりにくいし、有料 noteにも紹介があるけど500円かかる パパに育休を説明したい時は、このポイントだけつかって2分で説明できます

          男性の育休で参考にするもの

          育休はどっち? 損得

          結論 育休は得 理由 ・6ヶ月間 手取りの80%の給料がもらえる ・もう6ヶ月間 手取りの60%の給料がもらえる ・1年間 社会保険が免除される ・育休期間 休み ・会社の福利厚生が残る(例えば家賃補助) これを男性は全く知らない。自分も偶然知ったしわかりにくい。 不親切。 ましなのは厚生労働省のパンフレット。 でも、無駄が多い。 そこで次はパンフレットの大事なポイントを紹介します。

          育休はどっち? 損得

          本気で育休とってみた

          私は40歳 バツイチ 男性 幸いにも再婚できて 2020年1月 待望の女の子を授かる事ができた でも、残された人生 どうやって楽しむかわからない だから、思い切って 育休を1年とってみた 今後、会社でどうなるかわからない それは、男性は誰もとってないから 自分は知ってほしい 育休をとる葛藤、育休の仕組み、とってみてはじめてわかった事 育休をとろうと悩んでいる男性 育休を夫にとってほしい女性 後押しとなれば幸いです

          本気で育休とってみた