＃ちょこっとスキル
voicyで高橋朋彦先生、古舘良純先生のチャンネルを
聞かせていただいています。
お二人の著書「ちょこっと～」シリーズ
自分の中のちょこっとスキルってなんだろう？ って考えていました。
もう８年目になった今。授業も学級経営もそこそこなのかなぁと思ったところです…。
自分の思いついた #ちょこっとスキル は
「教務室サバイバルちょこっとスキル！」５選
２２歳新採用当初、今の附属の先生やいろんなすごい先生の授業を
見させていただく機会がありました。
「自分もあんな風にいつかは・・・」と、
いつか”何者”かになれる
と思っていました。８年経ち、やはりすごい人たちの熱意のもちかた、
時間の使い方、そして、自分のライフスタイルには無理だなと感じ
始めました。
そこから自分は
”何者”かにならなくてもいい。半径３メートルの人に親切に、大切にできる人になるのがいい
と感じ始めました。
前置きが長くなりました。＃ちょこっとスキル５選です！
コピー用紙は率先して補充する
パソコンで困っていたら、「どうしました？」と声をかけ、手伝い、颯爽と駆けつけ、手直しをする
日直の担当が残業などで忙しい時には、代わりに少しでも窓の施錠などの点検をする
印刷機などを待っている時には積極的に雑談をする
何かをしてもらった人にお菓子をあげる
自分は働き方改革推進派ですが、人とのつながりは第一だと考えています。これらのつながりをなくしてまで、定時退勤をしようとは思いません。
働き方改革は時間を切り詰めることだけが改革なのではなく、働きやすさを改革することも重要だと思います。
人とのつながりは、「もちつもたれつ」です。
賛否両論の記事を書いてみました。皆さんはどうですか？
ぼくなら、こうする。です。