【健康診断の結果をマジマジと見る会社】 ～健康診断の結果が良いと臨時ボーナスが発生する当社独自の福利厚生～
６年目を迎えた元気手当ですが、11月の全体会議で結果発表を行いました。
元気手当とは、社員みんなが元気でいられるために、健康維持・向上に向けた１人ひとりの努力を讃えるものです。
元気手当には４つのランク（超健康・健康・ほぼ健康・まあまあ健康）がありますが、詳細はこちらをご覧ください。
https://note.com/kaihoindustry/n/n64ee1ef2777c
今年からは「元気UPチャレンジ（体力測定）」の結果に応じて、元気手当がランクアップするというルールが追加されたこともあり、全体会議での結果発表では聞いている人の食いつきが違いました。
前に立っているとよく分かります（笑）
まずは「まあまあ健康手当（12,000円）の発表で〜す」と言って、スクリーンに獲得者の名前が映し出されると「オォ〜〜〜」というリアクション。
そして「その中から、１ランクアップした人の名前を消しま〜す」というと「ウォ〜〜〜！！」という反応。
「俺、※マークいくつだったかな〜！？」
「要精密検査だったかどうか見てなかったわ〜」
「私、BMIが痩せすぎだったかも〜！？」
健康診断の結果を自己採点したはずなのに、結果を見るまで信じられないというような気持ちが伝わってきます。
そして、いよいよ「超健康手当（36,000円）の発表で〜す」！！
「過去５年間で４人しか出ていない名誉ある最高評価ですが、今年はなんと２人出ました〜！！」
「エ～～～～～！！」
それがなんと、２人とも２年連続のこの２人で〜す！！」
そのうちの１人はその場でガッツポーズ！
普段クールな彼女の貴重なガッツポーズ！！
こっちまで嬉しくなっちゃいました。
そしてスクリーンには「超健康の２人へ 健康の秘訣を教えてください」という言葉が・・・。
１人目の20代女性は若いだけではなく、運動もするし、何よりも野菜を意識して食べているとのこと。
健康手当（24,000円）を獲得した野菜嫌いの社員に話を振ると、彼は苦笑い。
そしてもう１人の40代男性からは、やはり野菜を意識していて、特に玉ねぎを食べることだと。
再度、野菜嫌いの社員を見ると、今度はなぜか照れ笑い（笑）
とにかく、元気手当を通じて、社員みんなの健康意識が高まっていることを実感した発表となりました。