教師の報酬は２通りある

ひとつは、教師自身の生活を支えるための給与。

ただし、気をつけなければいけないのは、労働の対価ではなく、教育のための公的な投資であること。

もう一つの報酬は、子どもの成長から得られる、教師自身の成長。

ただし、学ぶのは教師が先。