2022年度新人研修レポート～業務を通じて感じる「風通しの良さ」編 ～
皆さん、こんにちは。 経営企画室 採用チームです。
JMASでは、毎年新人研修のカリキュラムをブラッシュアップし実施していることをご存じでしょうか。今年度は新人教育の期間を3ヶ月から1年に変更し、内容も大幅にアップデートしました。
今回のブログでは、2022年4月に入社した新人2名にお話を伺い、全2回に分けて働き方や職場の雰囲気についてご紹介します。
1人目の社員は6月に2023卒の内定者交流会に先輩として出席してくれたK.I.さんです。
K.I.さんは、大学院でプログ
