23年度新人研修が始まりました ～ 1か月半の研修を経て ～

皆さん、こんにちは。  ジェーエムエーシステムズ採用担当です。

今年度入社した新人たちの研修が始まり、早くも1か月半が経とうとしています。
これまでの研修についてご紹介します。
【研修１日の流れ】
09時00分　出社
09時15分　朝会（テーマに沿って3分間スピーチ、作業報告、連絡事項の共有）
10時00分　午前研修開始
（わからないことがあったら研修担当講師に質問）
11時45分　ランチ
12時45分　午後研修開始
（わからないことがあったら研修担当講師に質問）
14時45分　先輩社員への相談タイム
（2年目の先輩社員に約1時間自由に質問できる）
17時30分　日報作成
18時00分　夕会（1日の振り返りを1分間で話す）
18時15分　終了

【これまでの研修について】
１週目は社会人のマインドセットを持つ、ビジネスマナーについて研修を実施しました。
同期とコミュニケーションを取りながらグループワーク形式の研修もあり、和気あいあいとした雰囲気の中で研修が始まりました。

2週目はExcelやWord、PowerPointなどのofficeアプリの利用について研修を実施しました。
JMASは上流工程から下流工程までワンストップでのシステム開発や、自社プロダクト開発なども実施していることから、要件定義書や設計書、企画書などを作成する機会も非常に多くあります。
お客様やチームメンバなど他の人にわかりやい資料を作成するための重要な研修となっています。

3週目からいよいよ本格的にITスキル研修が始まりました。
まずはコンピュータの基礎知識、アルゴリズムのITスキルの基礎知識の研修から始まり、その後プログラミング基礎としてJava研修がスタートしました。
Java研修では演習をひたすら実施します。わからないことがあれば、研修担当社員や先輩社員、同期に質問できるので、一人で悩むのではなく、周りとコミュニケーションを取りながら不明点を解決していきます。

1か月半の研修を通じて、学生時代と比べて心情や行動にどのような変化があったか、新人に感想を聞きました。

「学生時代と違って、限られた時間の中で学ばないといけないという意識を持てた」
「まだまだ簡単な内容ではあるが、未経験ながらもじゃんけんゲームのプログラムを組むことができ、ITスキルが身に付きつつあることが実感できた」

また先日、各自が研修の目標を宣言するスピーチ大会を実施しました。 「AIに関する最新情報を常にキャッチアップする」や「チームから信頼されるエンジニアになる」などの前向きな目標を掲げていました。

今後も目標達成に向けて頑張ってほしいですね！

ここから技術研修がさらに本格化し、チームで実際のシステムをワンストップで開発する実践研修が始まっていきます。

今後も同期や先輩社員と協力し合いながら成長をしていってほしいと思います。

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