マガジンのカバー画像

ライターnote

27
企業のライターとして書いたものです。 使用している画像も自作です。(ほとんどはcanvaを使用)
運営しているクリエイター

#はたらくを自由に

スキャナーで効率よくスキャンするコツはたったの2つだけ

オンライン、在宅、リモートワーク、ハンコレス... どんどんとペーパーレス化へと進んでいく昨今。 Caster Biz Visitの訪問代行で、実に3割を占めるスキャン業務の現場より、 ・意外と知らない、スキャンの方法 ・こんなこと忙しそうな方々へ聞くに聞けないっ... とお思いのそこのあなたへお届けします。 スキャナーの種類弊社のスキャン業務の場合だと、最近の傾向ではだいたいの企業がプリンタ複合機をお貸しいただけるという状況です。 だいたいオフィスにあるのはこんな

業務委託で経理代行してみたい方への説明会参加者募集のお知らせ

業務委託で経理代行していただく企業は、株式会社キャスターとの契約クライアント企業への経理的なお仕事のため、怪しい企業でのお仕事は一切ありません。しっかりフォロー体制も整っています。 コロナの影響が出始めている昨今、これまでの週5でのシフトが週3になって収入が減ってしまった、短時間勤務になってしまった、という声は多く聞こえています。 また、このコロナ禍で企業側にとっても大ダメージなので、雇用者の人件費も削減していきたいという状況にまで陥っています。 スキマ時間で減ってしまっ

訪問事務代行の社内報は事務員なら誰しも役に立つ情報が満載だった

こんにちは。いつもご利用いただきありがとうございます! Caster Biz VisitのIAI16です。 Caster Biz Visitとしてのお仕事を紹介している記事はこちら。 また、こちらのnoteでVisitについてたくさん記事をかいていますので、よかったらご覧くださいね。 今回は、Visitで働く訪問アシスタントさん向けに毎月発行している社内報ならぬ”部内報”を公開します。 どうしたら訪問業務をスムーズにこなしていけるのか?などのノウハウを記載しています。 毎

CASTER BIZが求めるのはコツコツ作業が苦じゃない孤独を楽しめる人?!

こんにちは。キャスター採用noteです。 株式会社キャスターのCASTER BIZ事業部ではただいま、一緒に働く仲間を積極採用中です。 インターネットが繋がる地域だったらどこでもOK!地域の格差0!通勤0!の世界で働く幸せを味わってみませんか? ※CASTER BIZって何?という方はこちら! 募集している業務内容・秘書業務、クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 クライアントとのコミュニケーションを取りながら、様々な依頼内容を把握していき

3X歳のハローワーク。~CASTER BIZをあまり知らない人がインタビューをしてきました~

株式会社キャスターについてはじめまして。CASTER採用note担当のIAIです。 ワタクシのちょっとした紹介記事はこちらになります。 株式会社キャスターに携わってから1年半ほど経っているのですが、恥ずかしながら実は組織についてはほぼ無知!の状態なワタクシ… 所属する部署のことしかわからない状態だったので、今回は社会科見学をすべく、とある部署にインタビューをしてみた次第です。 タイトルはベストセラーの”13歳のハローワーク”の内容イメージしてちょっともじったのですが、よく

経理業務代行の事例紹介

会社において、絶対必要な部署である経理。 ただ、これは必ずしもその場になければいけないもの、とは限らなくなってきています。 そう、経理業務のアウトソース化です。 ただ、いきなり完全に経理人員をなくす、ということはしたくないけれど、アウトソーシングを利用してみてもいい業務ってあるのではないでしょうか? ということで、今回は経理業務代行の実情を紹介していこうと思います。 世界一わかりやすい経理の仕事ちょっと大胆な見出しですね^^; そもそも経理業務ってどんなことしているのか?

オンライン業務化移行がうまくいった企業があったのでインタビューしてみました。〜後編〜

前編では、在宅勤務の実施状況をデータから読み、見えてきた問題点などを記事にまとめていました。 今回は、実際に弊社事業部でオンライン化がうまく行った企業に関してのインタビュー記事をまとめたので、引き続き、ご覧くださいませ! 成功事例インタビュー 1, 元々visitで引き受けていたオフライン業務の内容を教えてください ・経理関連のサポート業務(事前に、書面でもらっていたタスク一覧表があり、それに基づいて作業) 2, 緊急事態宣言を受けて、オンラインへ移行した業務内容を教え

オンライン業務化移行がうまくいった企業があったのでインタビューしてみました。〜前編〜

成功事例インタビュー 〜前編〜4月7日に政府による緊急事態宣言が出され、いよいよ本格的に企業もコロナ対策をしないといけないというふうになりました。そんななか推奨された働き方である「在宅勤務※1」。 ※1 テレワークは場所にとらわれない働き方、という意味合いもあるので、今回のコロナ禍においては強制ステイホームの「在宅勤務」としました。 ※6月現在、政府による緊急事態宣言は解除され、東京都でもステップ3への移行もされ、4月5月よりはだいぶ緩和されてきています。 記事を書いていた

ほぼフルリモート会社で働き出したら、浦島太郎の気分を味わった話。

こんにちは。現在Caster Biz Visitで今は準社員として働いているIAI16です。 今回は、オンライン完結の採用や面接って実際どんな感じ?という事を私の経験をもとに書いていきます。 私のキャスターきっかけは、元々1年ほど前にTwitterで今やおなじみ?のbosyu!というシステムから応募して業務委託契約で始業。 ソロアシスタントという役割で、色んな企業に直接訪問しては総務や経理などの事務周り全般させていただいております。 リモート7:直訪3くらいの割合です。