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【保存推奨】人材育成・開発担当になったら読んでおきたい本📚Vol.6_マネージャー

岩澤望（ほぷさん）┃人事×パラレルキャリア×キャリアコンサルタント

異業種×異職種転職を３回経験。
現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。

こちらのシリーズは、主に人事で働く上で役立った書籍をテーマ毎にまとめたものです。過去の内容も気になるよ、という方。
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さて、今回はマネージャー系の本をまとめました。

内製化して研修を企画開発しているため、インプットが欠かせません。
人事の方はもちろん、現役マネージャーの方にも良書探しの一助として、ご参考にしてくださると嬉しいです。


１.  若者に辞められると困るので、強く言えません(横山 信弘 氏)

人事もマネージャーも、価値観の異なる新卒や若手層をどのように指導したら良いのか、悩むことが多くなったことでしょう。
それに対して、明確に答えを出してくれる一冊です。

横山さんの話し方は、とてもエネルギッシュで引き込まれます。


２. マネジャーの全仕事(ローレン・B・ベルカー 氏, ジム・マコーミック氏, ゲイリー・S・トプチック氏)

読んで思ったことは、網羅的、かつ、実践的な一冊。痒い所にも手が届く内容で、まずはこれ一冊を読んでおくと良し、と思います。

３. リフレクティブ・マネージャー(中原 淳 氏／金井 壽宏 氏)

ご存知の方も多いと思いますが、中原氏は立教大学 経営学部の教授です。人材開発・組織開発がご専門で、私はほぼ全ての書籍を購入しています。

リフレクション（＝内省）という言葉がありますが、リフレクションを通じて、大人も成長していくことができます。こちらの書籍を読み進めることで、人材育成の視点から、様々な示唆を得ることができるでしょう。

４. 駆け出しマネジャーの成長論(中原 淳 氏)

続いても、中原氏の著書です。
大学教授として、理論やデータ＋インタビューを交えた知見が分かりやすく書かれている一冊。ありがちな悩みに対して、寄り添ってくれますよ。

５. はじめての課長の教科書(酒井 穣 氏)

ベストセラーの一冊。第３版ということで、2024年２月に改訂されています。ベンチャー企業よりは大手企業にお勤めになっている人の方がフィットしそうな内容です。

体系的に整理されているため、何度も見返したくなります。また、見返す度に、新しい発見があるでしょう。

視座を上げながら、生涯を通じて人間力を高めることを誓うのでした。

６. 急成長を導くマネージャーの型(長村 禎庸 氏)

かわりまして、こちらはベンチャー企業にお勤めの方に最適な一冊。
著者の長村さんは、社長としてベンチャーのマネージャーを育成するお仕事に携われていらっしゃいます。

経験と勘で行われてきたマネジメントを、型・フレームワークで教えてくれます。

７. マネジャーの仕事100の基本(綱島 邦夫 氏)

マネジャーに必要なことが、100のリストのようにまとめられており、辞書のように見返すことができます。そのため、目次検索から、自分に不足していることが分かるでしょう。

コンサルタントが書いているため、図表やフレームワークが頻出です。


これからも、お役に立つ手元に置いておきたい書籍をまとめていきます。ぜひ、スキ💕・フォローいただけると喜びます😃

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