【回顧録あり】『拝啓 人事部長殿』(髙木 一史)の読書録と気づき
異業種×異職種転職を３回経験。
現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）
です。
新しい働き方を提唱・挑戦し続けるサイボウズさん。
ずっと注目していました。
今回、私自身が人事になったこともあり、本書を読みました。
過去には大手企業で働き、現在はベンチャー企業で働いているため、その時の実体験も踏まえて記します。
人事はもちろん、幅広くビジネスパーソンの方にもお読みいただきたい内容です。
なぜ日本企業は変われないのか
日本の会社の仕組みを知ろう
日本の大手企業は、なぜサイボウズのように働き方を変革できないのでしょうか。それを紐解くために、「新卒一括採用」「年功序列」「定年退職」など日本特有の雇用について、歴史を踏まえて書かれています。
さらに、人事の方には以下の本もオススメです。
『人事の組み立て ～脱日本型雇用のトリセツ～』海老原 嗣生 (著)
⇒日本型雇用について、分かりやすく書かれていますので、一読の価値ありです。
大手企業で働き感じていたこと
著者は、トヨタ自動車で働かれていました。
そこで感じた閉塞感を２つ挙げられています。
閉塞感①「１人の人間として重視されている感覚の薄さ」
閉塞感②「１人ではなにも変えられない、という無力感」
私も（トヨタ自動車ではありませんが）全く同じことを感じていました。
以下は当時、私が個人的に感じていたことです。
・右向け右
・上司の言うことは正しい。自分の意見は言えない
・タバコ部屋で物事が決められる
・仕事は自分で決められない。異動命令も絶対
・転勤命令も絶対
・深夜接待は仕事のうち
・上司より早く会社にくるべし
「これが社会人かぁ…」と自分に説き伏せ、当たり前のように我慢と忍耐の日々が多かったように思います。時代は変わりつつあるとは言えども、現時点でも上記のうち、いくつか同状況にいるよ、という方もいらっしゃるかもしれません。
この辺りの話は、ニーズがあれば少しクローズドな形で色々とシェアできればと思います。
「みんな、会社のなかでは本当の自分を隠している」
大手企業の終身雇用前提が無くなりつつある中、もはや我慢と忍耐だけで働き続けるのは、難しいのではないでしょうか。
あたらしい競争力の獲得を目指す12企業
ビッグネーム企業12社の先進的な取り組みが書かれています。他社の働き方や人事制度を知りたい人は、ぜひお読みになると良いです。
今後、人手不足がより一層進むなか、良品計画さんの「バックパス制度」や「カムバック採用」がとても良いなと思います。
一度退職した人が出戻った時に、肩身の狭い思いをする場合があると聞くことがあります。このような制度があれば、出戻った側も気持ちよく、早期に仕事場に馴染めそうですね。
「バックパス制度」
介護や配偶者の転勤など、やむを得ない理由で退職する金属５年以上の社員に対して、「バックパス」を発行して再雇用を約束する制度
「カムバック制度」
一度退職した方を、過去の勤務実績も総合的に勘案して選考を行ったうえで採用する制度
会社を退職する際に言われたこととして、「仕事はどこに行っても一緒」、「裏切り者」だという通念がありました。
これで本当の退職理由を言う人が何人いるのだろうか…と思いました。
「一人ひとりの理想」を求める時代へ
１人ひとりの理想や生き方・価値観の多様性が顕在化するようになってきた。言いかえれば「みんなの理想」を求める時代から「１人ひとりの理想」を求める時代に変化してきた、ということなのかもしれません。
皆さんが今、大切にされている価値観は何ですか？
価値観はフェーズごとに変わります。私もそうでした。20代ではハイキャリ＆高給を目指していました。30代ではありたい自分を目指しています。時代の流れもありますが、「外的」キャリアから「内的」キャリアに大きくシフトしましたね。なので恐れずに、いま大切にしたい価値観に従って動けば良いです。
— ほぷさん ∞ 4日ベンチャー人事＋1日キャリコン (@nzm_iwsw) June 3, 2023
価値観については、過去を深堀ることが有効です。
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大手企業とベンチャー企業で圧倒的に違うのは何か
私がベンチャー企業で働いて思ったこと。「とにかく情報のオープン度が高く、スピードが速い」です。以下はベンチャー企業では当たり前です。
コミュニケーションツールとして、チャットを使う
イントラにほぼ情報はオープンにされている
Podcastで経営メッセージを配信する
メールを使う、文章にして開示する、経営メッセージが１か月後に報告されるなど、基本ありません。
いままでになかった知見や考え方・ノウハウがあつまっても、情報として共有されなければ財産になりません。
コミュニケーションコストがかなり下がりました。
以上です。より詳細を読み込みたい方は、ぜひ✅してみてください。
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一つ一つの積み重ねが、明日のあなたを創る…。
あなたの可能性をクリエイト。
以上、ほぷさんでした。
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