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IVRy（アイブリー）のメンバーブログ

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月額2,980円から使える電話DXサービスのIVRy（アイブリー）を運営する株式会社IVRyのブログです。 すべてのポジションで絶賛採用中なので、カジュアルにお問い合わせくださ…
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#SaaS

【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。

こんにちは、対話型音声AI SaaS IVRy(アイブリー)代表の奥西です。 この度、IVRyはシリーズCラウンドにて、30億円の資金調達を実施し、累計49.5億円の資金調達額となりました。 この記事では、調達後ブログ祭の第一弾として、「IVRyは30億円資金調達をして、これからなにをしようとしているのか？」を記載したいと思います。 日本の社会問題を解決したい人口減少により、労働力不足が顕著になっていく時代 日本の人口減少が社会問題化されていることは、ご存知だと思いま

Ryoga Okuni…

プロジェクト制を活かしたIVRyのインサイドセールスの取り組みと2つのメリット

こんにちは、IVRy工藤（@kudok779）です。今日はIVRyのユニークな組織体制である、「プロジェクト制」が実際にインサイドセールスにおいて具体的にどうなっているのか、質問されることも多いので、並行して運用しているサークル制と合わせて、お話ししようと思います。 IVRyのプロジェクト制とサークル制まず、IVRyの組織体制についてですが、私たちは一般的な企業でよく見られるような「組織図」を持っていません。代わりに、私たちは「プロジェクト制」と「サークル制」を導入していま

Keisuke Kud…

【イベントレポ】ラクスルさん×スマートバンクさん×IVRyでプロダクトマネージャーLT会を実施しました

こんにちは。対話型音声AI SaaS「IVRy」（アイブリー）のプロダクトマネージャーをやっています高柳（@neveryanagi）です。 今回はIVRyオフィスで実施したプロダクトマネージャーLT会についてのイベントレポをお届けします。 なんでLTイベント実施したの？先日ラクスルさんとIVRyでBizdev LT会を実施したのですが、その打ち上げ時に「プロダクトマネージャー同士でもぜひLT会やろうよ！」という話になり、スマートバンクさんも交えての実施となりました。 （前

Ryotaro Tak…

初のValue表彰を実施しました！

こんにちは。株式会社IVRyの採用担当・西方です。 毎日暑いですね。みなさん熱中症など体調管理はお気をつけて🍉 先日、IVRyとしては初となるValue表彰を行いました。 Value表彰は初の試みとなったため、どんなことを大事にして表彰に至ったのか、今回のnoteはそれまでの過程や結果をお伝えし、IVRyのValueの考え方について触れていただけると幸いです！ IVRyのValueとはまず前提として、IVRyでは行動や判断の基準となる価値観の源泉としてValueを定めてい

にしかた

【入社エントリ】当たり前になっている不都合を変えるため、IVRyのインサイドセールスとして出来ること

はじめまして。2024年6月に入社した坂爪 稜（さかづめ りょう）と申します。105番目の社員として、入社しました。現在は1〜10拠点規模のインサイドセールスとして、資料請求いただいた企業様へのインバウンドコールおよびメール施策を通して、IVRyの魅力をより多くの企業様に伝える仕事を行なっております。 このnoteでは私が入社した経緯や、入社して感じたIVRyの強みやインサイドセールスとして私が日頃、顧客に向き合うにあたって大切にしている想いをお伝えさせていただきます。

ryo sakadume

IVRy FSが語る、顧客への真の価値とは？ジョインから5ヶ月の最前線レポート

はじめまして。 2024年3月にSMB Salesとして入社した”きゃみ”こと上瀬（かみせ）です！ 社員番号は「72」です！ このnoteでは、SMBのFSとしてIVRyにジョインしてから5ヶ月経つ（2024年6月末時点）きゃみが感じた、IVRyの顧客への提供価値の今とこれからについて綴ろうと思います。 ちなみに自己紹介すると、 前職のアライドアーキテクツを含め約3年、IVRyにジョインして約5ヶ月、SaaSの営業を行っています。入社月の3月と翌月の4月はハイパフォーマー

きゃみ | IVRyの…

【30億円調達】音声対話AIプロダクトをエンジニアリングするということ

IVRy(アイブリー)のエンジニアの yuri ( @yuri_ivry ) です。 対話型音声 AI SaaS の IVRy は、2024年5月にシリーズ C ラウンドで30億円の資金調達を行いました。 この記事では、シリーズ C スタート時点の IVRy のエンジニアリングの様子と、今後何をつくっていくのか？についてご紹介します。 この記事はシリーズ C の資金調達に際してのリレーブログの13記事目です。 既に公開済の記事は以下のラインナップです。 代表奥西による

yuri@IVRy

【30億円調達】IVRyがチャレンジするまだ誰も知らない”音声対話”×”コンパウンドAIシステム”のプロダクトデザイン

はじめにこんにちは、対話型音声AI SaaS IVRy（アイブリー）でプロダクトマネージャーをやっています高柳(@neveryanagi)です。 この度、IVRyはシリーズC30億円の調達を実施いたしました。 累計14,000を超えるクライアントにご利用いただき、T2D3を超えるスピードでプロダクトが力強く成長している点をご評価いただき嬉しい限りです。 私はシリーズA手前（2021年頃）からIVRyに関わっているのですが、個人的にも本当に一生に一度の貴重な経験をできてい

Ryotaro Tak…

ALL STAR SAAS FUND 前田ヒロ氏に聞くIVRyの可能性

今回は2024年5月に発表した、シリーズC30億円の資金調達を記念して、「ALL STAR SAAS FUND 前田氏に聞くIVRyの可能性」をテーマに、本シリーズより、IVRyへ投資をしてくださっておりますALL STAR SAAS FUND マネージングパートナーの前田ヒロさん、CEOの奥西さんの対談企画をお届けします! さらに詳細はPodcast「IVRy Talks」でお聴きいただけます。  ーー　自己紹介をお願いします。 前田 僕は、VCを14年ぐらい

IVRy（アイブリー）…

IVRyのプロダクトは1年でどこまで進化したか -2023年の答え合わせ編-

こんにちは。電話DX SaaS「IVRy」（アイブリー）のプロダクトマネージャーをやっています高柳（@neveryanagi）です。 早いもので2024年ももう4月。世の中的には入社・転職など節目のタイミングです。 そう、IVRyにも新入社員の方がたくさん増えました。めちゃめちゃ優秀な方がどんどん入ってきており、自分にとって刺激的な毎日です。 （そしてculture deckもリニューアルしています！！かなりいいのでぜひ見てください） そして昨年の3月末はシリーズBの資金

Ryotaro Tak…

東京マラソンを走れば「プロダクトマネジメントのすべて」がわかる

どうもこんにちは。電話DX SaaS「IVRy」（アイブリー）のプロダクトマネージャーをやっています高柳（@neveryanagi）です。 釣りみたいなタイトルですいません。 弊社IVRyでは毎年社員の誰かが東京マラソンに参加しているのですが、今年は私が初参戦。しかもフルマラソン初挑戦でした。 昨年の参加noteはこちら。 朦朧とする意識の中、「何かnote書かなきゃ…」と考えていた時、「東京マラソンとプロダクトマネジメント(プロダクトマネージャー)ってすごく近いか

Ryotaro Tak…

【入社エントリ】元料理人etc.の僕がIVRyに決めた理由

はじめまして！ 2024年3月にSMB Salesとして入社した”きゃみ”こと上瀬（かみせ）です！ 社員番号は「72」です！ このnoteでは、社会人7年間で料理人、サービスマン、映像制作業界のAD〜代表、SaaSのIS,FS,CSまで、様々な経験をしてきた僕が、何故IVRyにジョインしたのかを楽しく（僕が）綴りたいと思います。 1.自己紹介1.経歴 IVRyにジョインするまでの7年間、様々な経験をしてきました。 ファーストキャリアで強烈な挫折経験をし、その後僕なりの覚

きゃみ | IVRyの…

「ウェルカムランチ」の魅力と社内コミュニケーションを促すIVRyの取り組み

みなさんこんにちは！採用担当の鵜野（@ayaka1329294158）です！ もう2024年も3月、、、あっという間に春ですね。 最近の私は専ら花粉症に悩まされる日々を送っていますが、弊社のslackには花粉症対策専用のチャンネルが生まれました。 花粉に闘志を燃やす社員が多いことを知り、心強く感じる今日この頃です。 それはさておき、今回このブログではIVRyで新しく取り組みが始まった「ウェルカムランチ」についてお話したいと思います！ ウェルカムランチとは⭐️目的全社のコミ

ayaka uno

衛生管理者になるまでの3ヶ月の道

こんにちは。IVRyコーポレートの今西です。 昨年の記事にも書きました通り、IVRy、10月にて社員番号が50に到達しました！2024年1月の時点で、63人の会社になっています。 一緒に働ける人が増え、やれることも増え、、と喜ばしいことばかりですが、従業員が50人以上となると、安全衛生法上、さまざまな義務が生じます。 その中でも個人的に非常に手間だったのが衛生管理者に関する手続きでした。人員数の増加による楽しいところを最大限享受して面倒なことは最小化できるよう、いつくら

今西剛士@IVRy