こんにちは。IVRyコーポレートの今西です。 昨年の記事にも書きました通り、IVRy、10月にて社員番号が50に到達しました！2024年1月の時点で、63人の会社になっています。 一緒に働ける人が増え、やれることも増え、、と喜ばしいことばかりですが、従業員が50人以上となると、安全衛生法上、さまざまな義務が生じます。 その中でも個人的に非常に手間だったのが衛生管理者に関する手続きでした。人員数の増加による楽しいところを最大限享受して面倒なことは最小化できるよう、いつくら
こんにちは、IVRy コーポレートの今西です。 はじめにりょうさんからの以下の記事にあるように、IVRyは2023年11月に社員数が50人を突破し、この記事が出る2023年12月5日現在では代表の奥西を含めて59人の組織になりました！ ※りょうさんからの記事は以下です ある程度の規模になったので、ALL STAR SAAS FUNDの前田ヒロさんと一緒にヤプリ社やSmartHR社・ANDPAD社もなさっていた "最初のn人" まとめをIVRyでもしてみようと思います。
こんにちは、IVRy でバックオフィス業務を担当している今西です。 おかげさまで、一部の方々から「IVRyさん、勢いがすごいですね！」「伸びていますね！」と言っていただく機会が増えてきています。それにあやかりまして、 #伸びてる会社IVRy としてシリーズでnoteを出していこうと考えています。 今回はその第二弾で、「来たくなる会社、IVRy」と称して、IVRy のオフィス出社に関する話をしていきます。 同じシリーズの第一弾については、以下をご覧ください。 前提1:
こんにちは。 株式会社IVRyの今西（@IVRy244）です。 以下プレスリリースのとおり、IVRyは2023年3月のシリーズBラウンドにて13.1億円の資金調達を実施しました。 私自身がこれまで制度会計・管理会計を主にやってきた人間でしたので、ファイナンスに関しては門外漢、資金調達も当然ながら未経験という条件でこの資金調達プロジェクトを開始しました。そのせいもあり、投資いただいた株主の皆様はもちろん今回はご縁のなかった企業の皆様にも沢山のご迷惑をお掛けしてしまいましたが
こんにちは。IVRyコーポレートの今西です。 IVRyのコーポレートは財務・会計・人事・労務・採用・法務・総務などを幅広く担当しています。今回はその中の人事・労務周りで、「年末調整の進め方」についてお話させていただきます。 想定読者および目的としては以下の通りです。 スタートアップで働く人事労務担当者 特に人事系の経験者でない限りは年末調整の具体的な進め方はあまり知らないと思いますので、この記事で大枠を把握いただけますと幸いです 来年の自分たち 社員も増えて社内での年
こんにちは。IVRyのコーポレート・今西です。 先日ご報告の通り、IVRyは3つのValueを策定しました！ 私はその策定プロジェクトを担当させてもらいましたので、今回の記事では、3つのValueをどうやって定めたのか、そのプロセスについて記載していきます。 想定読者および目的としては以下の通りです。 スタートアップ勤務でMVV策定を検討している方の参考になること IVRyに興味を持ってくださっている方が社内の雰囲気を掴めること なお、3つのValueの内容および
こんにちは、IVRy コーポレートの今西です！ ぐんと気温が下がり、一気に冬らしくなってきた今日この頃、皆さんいかがお過ごしでしょうか？ そんな挨拶とは無縁で、盛夏を迎えんとしていた7月、IVRyは現在の新オフィスに移転を実施しました。皆様へそのご報告と日頃の感謝をお伝えする移転パーティの開催を、本来なら移転後すぐの8月などに計画しておったのですが、コロナの流行もあって延期。この度、去る11月11日(金)にやっと移転パーティを開催しました。 というわけで、写真を時系列で
こんにちは。 IVRyコーポレートの今西です。 突然ですが、IVRyのコーポレートは財務・会計・人事・採用・法務・総務などを幅広く担当しています。その中でも今回は法務に関係して、ズバリ、「プレイド社にご協力いただいて法務勉強会を開催しました」というお話をさせていただきます。 ▼こんな人に読んでほしい および 何が言いたい 同じようにスタートアップでコーポレートとして働いていて、自分一人では考え・対策をまとめきれない領域があると感じてらっしゃる方 → 知り合いなど外部
こんにちは！IVRyコーポレートの今西です。 先日のプレスリリースの通り、IVRyは7月にオフィス移転を行いました！ いきなり余談ですが、今後の事業成長のための狙いが充満したオフィスとなっておりますので、弊社代表・奥西による記事やボルダリング好きメンバーの興奮記事もよろしければご覧ください。 はじめに：背景と目的閑話休題。 この記事は「消防関係で聞く『防火・防災管理者』とは何か？必要な手続きは何か？」を説明するものとなります。背景・目的・想定読者としては以下の通りとなり
こんにちは。IVRyの今西です。 突然ですが、以前書いた入社エントリ、たくさんの人にお読みいただき、ありがとうございました。 その記事を書いてから約１ヶ月間、実際にIVRy社内で交わされる様々な会話を耳にし、また議論を行なっていく中で、「あ、自分はIVRyのこういう点にも魅力を感じていたのかもしれない」と感じることが多々ありました。 その時に自分のテンションが上がって以下Tweetをしたこともあり、有言実行、今回はこの点について書きたいと思います。 ズバリ、何が魅力な
はじめまして！ 6月入社でIVRyに入社した今西と申します。IVRyではコーポレートの一員として働いています。どうぞよろしくお願い致します。 簡単な自己紹介詳しい自己紹介は後段でしますが、まずは簡単な職歴を紹介します。 新卒で入った会社の初期配属で経理部に配属されてからというもの、以来、主に数字に軸足を置いたキャリアを歩んできました。次のような仕事をしてきました。 この記事の位置付け他の社員も順々に入社エントリを書いてきましたが、この記事もその一つとなります。 せっか
