「経営者意識」とは
経営者意識ってなに?
「管理職や社員に経営者意識がない」と嘆く社長さまも多いことでしょう。
会計勉強や、マーケティングやマネジメントフレームなど教育を施す会社も多いです。
これ、すべて経営者意識につながることは間違いがなく、問題はこれらを知識や学問として学んでしまうことです。
これらを通して形成したいのは「事業のことを、会社のことをともに考えることの出来る“事業の当事者”」なのです。
優れた経営者でもこのような知識が乏しい方もたくさんいらっしゃいますし、知識が豊富な経営者もたくさんいます。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
┃無┃料┃セ┃ミ┃ナ┃―┃情┃報
┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━
【オンラインセミナー】
管理職育成進化論(バージョンアップ版)
「事業の当事者を増やす」
好評の管理職育成進化論がバージョンアップしました。
弊社支援先の声や関係各所でピックアップした具体論を中心にセミナーをオンラインで開催します。
内容(変更することがございます)
1. 事業の当事者を増やす
2. 当事者不在の組織・・・それはなぜ?
3. 管理職の果たすべき責任と役割を明確にする
4. 経営者意識の育て方
5. お近くの人材、当事者?それとも傍観者?
6. 目標達成の思考法
7. 目標管理、その成功法
【開催日時】
2022年7月28日
16:00-17:00(オンライン開催)
▼お申し込みはこちらから
セミナー情報ドットコム
https://www.seminarjyoho.com/course_show_600466.html
弊社ホームページ(7/28セミナー希望とご明記ください)