“成果＝生み出す価値”を最大化するための組織・チームマネジメント
rootアドカレ20日目！
rootでHRの責任者をしている籔田です。私はHRとしてジョインし、組織マネジメントやPeople Experienceの領域で、いわば組織やカルチャーをデザインしています。
rootは事業モデル上、組織のデザインを組織のメンバー自身でできるようになっていくことが必要不可欠です。そんな組織戦略から、自分たちで自分たちの組織をつくっていくカルチャーをデザインする、というのがわたしの一番の今のミッションです。
さて、rootアドカレの今年のテーマは、「
