数字で見るオーラン~2023年編~
今回の記事では、もっとオーランのことを知っていただくべく会社データを数字化にしてみましたので、ぜひご覧ください。
※2023年8月現在のデータです。
創業までのストーリーはこちらから
男女比
オーランの男女比は現在、女性が若干多く在籍しており、男女ともに活躍しています。
年代別
オーランでは半数以上が20代~30代の若手社員が多く在籍しています。平均年齢は30歳と若く、挑戦できる環境で日々成長し続けています。
仕事環境
それぞれの現場に常駐している社員や、バックオフィスで働いている社員も含めて、およそ半数が出社と在宅の混合となっています。週1や週3など出社の中でも割合がそれぞれ異なっています。コロナ禍が和らいできた分、出社も徐々に増えていますが、在宅が可能な現場が多い印象です。
出社時の服装
半数以上が私服での出社となっています。
場面により、服装を変更して出社している社員もいるようです。
残業時間
オーランでは、基本は残業をしないように呼び掛けてノー残業を目指しております。そのため、1時間以内の社員が約68%を占めています。
住まい
若手社員が多いため実家と一人暮らしの社員が68%を占めています。
また、上京している社員も多い印象です。
中途・新卒
現在は中途採用の割合がほとんどですが、2023年4月に新卒で入社した社員が新しく加わりました。
前職
オーランに入社する前の社員の前職です。IT業界以外で働いていた方も多いです。今では経験を積み、皆をまとめるマネージャー的役割の社員もおり、頼もしいです。
休日の過ごし方
社員の休日を大公開します。オーランにはゲーム好きの社員が多いのでどんなゲームをしているかもまとめてみました。平日は仕事を頑張り、休日は趣味を全力で楽しんでいる方が多い印象です。
おわりに
今回は、オーランの社内データを中心に公開しました。少しでも会社の雰囲気が感じていただけたら嬉しいです。今後も、オーランの魅力を伝えていきますので、引き続きお楽しみにしていただけたら幸いです。