オーラン株式会社

オーランは、2017年に設立した人と人との繋がりを大切にするIT・Web制作＆SESの会社です。 会社の紹介や社内の様子など幅広く発信していきます。 https://hu-rang.com/

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オーランは、2017年に設立した人と人との繋がりを大切にするIT・Web制作＆SESの会社です。 会社の紹介や社内の様子など幅広く発信していきます。 https://hu-rang.com/

  • 事業紹介

    オーランの事業紹介についての記事をまとめています。

  • 福利厚生

    オーランの福利厚生について紹介されている記事をまとめています。

  • 社員の1日

    オーラン社員の1日のスケジュールについてインタビューした記事をまとめています。

  • 社員アンケート

    社内アンケートの記事をまとめています。

  • 代表インタビューまとめ

    弊社代表のインタビュー記事をまとめています。

  • 固定された記事

はじめまして、オーラン株式会社です

はじめまして！ オーラン株式会社広報担当です。 この度、オーラン公式のnoteアカウントを立ち上げることになりました。 今回は、オーラン株式会社の紹介と公式アカウント開設の経緯、noteでどんなことを発信していくのかについてお届けいたします。 オーランはどんな会社？ オーランは2017年に設立いたしました、IT・Web制作＆SESの会社です。 代表が 旅館の女将時代に大切としていた「らしく、もてなせ。」 をスピリット に掲げ、人と人が繋がり、交わることで生まれる想像以

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    • オーランの事業紹介(人材紹介事業編)

      弊社では主に『SES事業』と『人材紹介事業』の2つの事業を展開しており、 IT業界を中心として日々活動を行っています。 今回は弊社の事業部『人材紹介事業』について詳しくお伝えできればと思います。 ぜひ最後までご覧ください。 『SES事業』についての紹介はこちらから 人材紹介事業とは 採用したい企業様と仕事を探している求職者様の仲介を行いマッチングいたします。 オーランは他の企業様から相談を受けて、どんな人材を採用したいかをヒアリング、採用ターゲットや募集条件を整理して

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      • オーランの事業紹介(SES事業編)

        今回は弊社の事業部についてご紹介していきたいと思います！ ぜひ最後までご覧ください。 弊社では主に『SES事業』と『人材紹介事業』の2つの事業を展開しており、IT業界を中心に日々活動を行っています。 まず、『SES事業』について詳しくお伝えできればと思います。 『人材紹介事業』の紹介はこちらから SES事業について冒頭で『SES事業』と『人材紹介事業』の2つの事業を展開しているとお伝えしましたが、弊社の組織で最も大きいのが『SES事業』となります。 SESとは…Sy

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        • 副業を始めたきっかけを聞いてみた！

          オーランでは副業をOKにしています。今回は本業と副業を両立している社員に副業を始めたきっかけや、どのように両立しているかなどを聞いてみました。ぜひご覧ください。 アルバイト時代から続けている仕事 ー副業を始めたきっかけを教えてください。 実は、副業を始めたのはオーランを入社するより前なんです。進学で上京してから、同じ場所で10年ほどお世話になっています。オーランが副業OKだったので、じゃあできるところまで続けてみようと思い、現在に至ります。 ー副業の内容と、その仕事を選

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        マガジン

        • 事業紹介
          2本
        • 福利厚生
          3本
        • 社員の1日
          3本
        • 社員アンケート
          4本
        • 代表インタビューまとめ
          6本

        記事

          社員の1日～Webディレクター編～

          今回は、オーランのWebディレクターが現場でどのように仕事をしているのか、社員のY.Hに1日のスケジュールをインタビューしました。オーランに入社した経緯や業務内容だけでなく、休日の過ごし方など社員のプライベートな部分も聞きました。ぜひ最後までご覧ください。 オーランに入社したきっかけを教えてください前職ではSNS広告に携わっていたとはいえWeb業界はほぼ未経験のため、転職活動は正直厳しかったです。そんな中でもオーランの面接では、まず自分の人柄や経歴について肯定的にとらえてく

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          社員の1日～Webディレクター編～

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          オーラン社員に聞いた！あなたのおもてなしは？

          オーランのスピリットに『らしく、もてなせ。』を掲げています。そこで、今回はオーラン社員が実践している、仕事とプライベートでのおもてなしの仕方について聞きました。様々なおもてなし方法が発見することができました。ぜひご覧ください。 オーランのスピリットについてはこちらの記事をご覧ください おもてなし【仕事編】おもてなし【プライベート編】

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          オーラン社員に聞いた！あなたのおもてなしは？

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          オーランの外国人社員インタビュー

          今回は、2022年にオーランへ入社したインドネシア出身のフグロシェノケイニーへインタビューを実施しました。日本へ来ることとなったきっかけやオーランへ入社した経緯などを伺いました。どのように働いているかイメージしていただければ幸いです。ぜひご覧ください。 日本と母国との違い ー日本に来たきっかけは何ですか？ 当時、日本のアニメとビジュアル系のバンドが大好きで、もっと近くで応援したかったという理由と、アニメーションの勉強がしたかったため、日本に行こうと思いました。 ー日本に

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          オーランの外国人社員インタビュー

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          新・福利厚生！Progateの導入～利用者インタビュー～

          プログラミング学習サイト『Progate』を利用することで、どんなメリットがあるのでしょうか？今回は、新しく導入した福利厚生を利用しているオーラン社員の才野にインタビューしました。 Progateとは：オンラインでプログラミングが学べる学習サイト 現場で必要なスキルが通勤時間で身に付く ーProgateを利用しようと思ったきっかけは何ですか？ これまでの現場で実装に携わったことはありますが、レガシーすぎる言語だったためテキストが無く完全に見よう見まねでした。動く仕組みは

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          新・福利厚生！Progateの導入～利用者インタビュー～

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          未来を担う若手社員に聞いてみた！

          今回は、オーランで未経験ながら独学でWebデザイナーになった入社4年目の花嶋に入社時の印象やWebデザイナーを目指そうと思ったきっかけ、これからの目標についてインタビューをしました。これからWebデザイナーを目指す方は必見です。ぜひご覧ください。 大学時代の経験を活かした職業へ ーオーランに入社したきっかけを教えてください。 デザイン系の仕事をしたいと思い転職先を探している際に、当時は求人に未経験でもOKとの記載があったため、ここだ！という直感を信じて応募しました。そして

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          未来を担う若手社員に聞いてみた！

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          社員の1日～Webデザイナー編～

          今回は、オーランのWebデザイナーがどんな仕事をしているのか、社員のS.Tに1日のスケジュールを伺いました。オーランに入社したきっかけや業務で工夫している事などもインタビューいたしましたので、合わせてぜひご覧ください。 オーランに入社したきっかけを教えてください 私は、自分に自信を持ってハキハキと自己アピールしなくてはならない就職活動が性格に合わず、本当に苦手でした。そんな時、オーランの面接を受けたところ、社長がすごくフランクに話してくださり一般的なハキハキとした受け答えで

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          社員の1日～Webデザイナー編～

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          社員に聞く！「オーラン」のリファラル採用とは？

          オーランでは、積極的にリファラル採用を行なっています。今回は、こちらの制度を活用した萩原と、萩原からの紹介でオーランに入社した田中に入社前と入社後の印象などをインタビューしました。ぜひ、ご覧ください。 10年来の友人と一緒に切磋琢磨できる職場 ーまず、お二人はどのような関係性ですか？ 萩原：高校時代からの友人です。1年生の頃から仲が良く、高校3年間はずっと一緒に遊んでいました。卒業後はお互いに違う道を行きましたが、30歳手前となった今でも頻繁に遊ぶほど仲の良い友人です。

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          社員に聞く！「オーラン」のリファラル採用とは？

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          営業チームに聞く！社員と関わる中で意識してることは？

          今回は、営業担当の2人に現場に常駐している社員やクライアントとの関係構築について、インタビューを行ないました。ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。 オーランは繋がりを大切にする会社 ーオーランに入社したきっかけを教えてください。 篠澤：ITに興味があり、当時は未経験でも入れるチャンスがあったので求人情報を見て、会社の写真に惹かれたため即面接を希望しました。 面接日、オフィスを移転していたため、古い住所へ向かってしまい慌てて電話すると担当だった西さん（現代表）が「雨

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          営業チームに聞く！社員と関わる中で意識してることは？

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          Xを1年で10,000人フォロワー達成！感想を聞いてみた！

          オーランの福利厚生として、X（旧Twitter）の運用を1年行なった河原がフォロワー10,000人を達成させました。今回は、河原に今の気持ちを伺うべくインタビューを行ないました。 社内でのセミナーをきっかけにX（旧Twitter）を始めてみた ーX（旧Twitter）を始めたきっかけは何ですか？ 1年間社内イベントとしてインフルエンサーのオクシンさん（@OKU_MAYA）をお招きし、SNS運用のセミナーが月1回開催されていました。それを受けたことが最初のきっかけです。「プ

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          Xを1年で10,000人フォロワー達成！感想を聞いてみた！

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          オーランの面接はココを見る！～選考のポイント～

          IT業界で就職・転職先を探している方へ。今回は、オーランではいったいどのような視点で選考を進めているのか、人事の千代田にインタビューをしましたので、ぜひご覧ください。 ずっと人の成長に関わる仕事がしたかった ー千代田さんが人事となった経緯を教えてください。 人の成長に関わる仕事がしたいと思い、大学生時代に教員免許を取得しました。教員採用試験に受からず先生にはなりませんでしたが、当時から漠然と『人の成長に関われる人事への憧れ』はありました。 大学卒業後、JTCの企業に入社

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          オーランの面接はココを見る！～選考のポイント～

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          数字で見るオーラン～2023年編～

          今回の記事では、もっとオーランのことを知っていただくべく会社データを数字化にしてみましたので、ぜひご覧ください。 ※2023年8月現在のデータです。 創業までのストーリーはこちらから 男女比 オーランの男女比は現在、女性が若干多く在籍しており、男女ともに活躍しています。 年代別 オーランでは半数以上が20代～30代の若手社員が多く在籍しています。平均年齢は30歳と若く、挑戦できる環境で日々成長し続けています。 仕事環境 それぞれの現場に常駐している社員や、バックオフ

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          数字で見るオーラン～2023年編～

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          社員の1日～エンジニア編～

          今回は、オーランのエンジニアがいったいどんな仕事をしているのか、実際に現場で働いている鈴木に1日のスケジュールを伺いました。説明会や面接ではなかなか分からない部分となりますのでぜひご覧ください。 仕事内容について教えてください物流系の会社の社内システム開発・保守における詳細設計書の作成や、コーディング、単体・結合テスト等の業務を行なっています。 1日のスケジュールを教えてください 7:00～　起床　 　　　　朝食・支度 8:00～　出勤 出勤中は電車内でネットのニュー

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          社員の1日～エンジニア編～

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