Episode 436 見えている世界が違うのです。

年功序列という仕組みがあります。 これは、官公庁や企業において勤続年数、年齢などに応じて役職や賃金を上昇させる人事制度・慣習のことで、今となっては古臭いと思う人も多いだろう「昭和の仕組み」です。 時代は進み、実力主義・成果主義が徐々に持ち込まれてきて、その仕組みが緩んできたのが「平成」という時代なのだろう…と思います。 年功序列が成立できた背景は、右肩上がりの経済成長と、ピラミッド型の年齢別人口構成だったことがあると思ってます。 私の親世代がまさにそんな時代…「高度経済成長