特別感のある学びを・ほーりーとーく#3020

おはようございます。
2024年 11月15日 金曜日です。

ゲームの話です。昨日は「ドラゴンクエスト3そして伝説へ」のリメイク版が発売になりました。これまで幾度となくリメイクが為されてきた同作ですが、今回はひと際大きくアレンジがなされてのリリースです。これからゆっくりと楽しんでいきたいと思います。どんな冒険が待っているのか楽しみです。

■■ 月間テーマ
新たな顧客ニーズを見つけ出そう

■■ 今週の質問
自社の商品やサービスに、さらにどんな付加価値をつけられそうですか？

■■ 質問に対する考え
「自分だけの特別な時間」
お客様の欲求は人それぞれ異なります。そんな千差万別なお客様にとっての特別感のある時間を提供できる可能性があるのがパチンコ店なのではないかと思っています。パチンコは不特定多数の方が沢山いる空間の中にあっても、自分だけの時間を過ごすことができる場です。一人一人のお客様に対して、ちょっとだけでも特別感を出せる様な接遇ができれば、やがて大きな価値に育っていくのではと思います。

■■ 今日の徳目
「11.自律」
与えられた時間を有効に使い、やるべき仕事を果たしていきます。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
「教えたいのか、育てたいのか」
人材育成という四文字熟語に考えさせられる日々が続きます。会社としての仕事を進歩させることだけでなく、一人の人間としての成長を果たす意味でも、他者を育てるという営みは大切なことです。
とある人が「教えたい」と「育てたい」の違いについてのヒントを話してくれました。どちらも似たような言葉ですが、主体となる存在が異なります。上から一方的に押しつける様な印象がある「教えたい」よりも、相手の自発性を促すような「育てたい」を目指したいという意図があるのだと解釈しました。私も同じ思いです。
「教えたい」という気持ちよりも「育てたい」という思いが湧き上がるように相手の成長を願える様な人でありたいし、会社を作っていきたいです。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社の皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございます。色々な問題点が見え隠れするばかりですが、良い事も沢山あります。そこに目を向けて進んで行きましょう。
■ スモールサンゼミ東京の皆さん
素晴らしい学びの場をつくってくださりありがとうございました。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

■■ 「ほーりーとーくラジオ」配信中
https://stand.fm/channels/66bff1fddc616cb3f413bfd5

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi