社員が安心して定年まで働ける会社をつくりたい・ほーりーとーく#2374

おはようございます。
2023年 2月9日 木曜日です。

■■ 昨日は全国のパチンコ店経営者の青年部の方々が東京に集まっての会合が行われました。各地区の特色がある中でも、大きな問題意識を共有して熱を交換し合うという場は刺激的でありがたいなと思いました。また次に会うのはいつになるか分かりませんが、私は私の領域で出来ることをやり続けていこうと決意しました。

■■ 月間テーマ
■ 将来の姿をイメージして仕事に取り組もう！

■■ 今週の質問
■ 将来、自社を取り巻く環境はどのように変化していると思いますか？

■■ 質問に対する考え
■ 天災が起こる
日本は地震の多い国と言われています。加えて火事や交通事故など、様々な災害が起こる可能性が常に背中合わせな今です。不可抗力的な災害が起こるとおのずと価値観は変わっていくものです。また周囲の持つ常識も変わっていく。そのような環境の中でも変わらず経営・営業をし続けていかなければいけません。

■■ 今日の徳目
■ 3.言葉
少し気持ちを落ち着けて言葉を紡いでいく一日にします。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
■ 社員が安心して定年まで働ける会社をつくりたい
会社のビジョンとして、表題の一文を力強く語る経営者の話を拝聴しました。はるか昔から掲げていたとのことですが、最初は何の根拠も現実味もなかったとのこと。それから目の前に立ちはだかる問題に一つ一つ応えていった矢先、今はとても素敵な人と社風に恵まれた会社になりました。講演の最後の締めくくりで、再び表題のビジョンを再確認するようにお話されている姿がとても崇高に映りました。私もそのようなビジョンを掲げ続けていきたいです。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社で活躍する皆さん
今日も活躍してくださりありがとうございました。お互いの価値観が触れ合う瞬間はとても心地よいものですね。これからも頼りにしています。
■ 都遊協青年部、全国の青年部の皆さん
とても刺激的で楽しい時間をありがとうございました。私なりに頑張っていきます。
■ スモールサンゼミ東京の皆さん
素晴らしい学びの場をありがとうございました。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

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堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi