#316　面談の頻度とか

　こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。

　まず昨日突然嬉しいお知らせがあり、ついに念願のvoicyパーソナリティになりました！！工場長ラジオ、さらにギアを一段階上げて頑張りますのでフォローよろしくお願いします！

武藤北斗/パプアニューギニア海産「無断欠勤OKから考えるチームづくり@工場長ラジオ」/ Voicy - 音声プラットフォーム

　
　さて、本日は従業員との面談に関してのお話しをしたいと思います。

　現在パートさんと面談をする場合は、まずメールか対面で『時間作ってください』とか『面談お願いします』と伝えてもらい、私が時間をとれる時にこちらから声をかけるという手順です。

　従業員が20名いますが、今は月に数人声をかけられる程度です。

　ちなみにメールには内容を書かないようにお願いしています。以前にメールで意見を募集した際、その時の気分で書いている感じが強くちょっと違和感を感じたのです。夜中に書いた文章を朝読むとしっくりこない感じと似ているかもしれません。

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