「何をやりたいか」ではなく「何が求められているか」

ビジネススタートアップを考える時に、陥りがちなのは、”自分のやりたい”と独りよがりになることです。もちろん、自分がやりたいことが上手く成功すれば良いですが、ビジネスは”時”と”場所”の問題があります。時というより”時代”かもしれません。このビジネスは少し遅かった、、、とか、時代を先取りし過ぎていた、、、なんてこともあります。
もちろん、頑なに自分のやりたいこにフォーカスして、拘って”機を待つ”ことは重要ですが、成功を収めるためには「何が求められているか」を見極める能力も必要です。この記事では、その考え方の重要性と、具体的な方法について詳しく解説します。

はじめに

私たちの多くは、キャリアや人生の目標を考えるとき、「何をやりたいか」に焦点を当てがちです。しかし、ビジネスや日常生活において本当に成果を上げるためには、「何が求められているか」を理解し、それに応える＝ニーズにマッチすることが欠かせません。このアプローチは、他者のニーズに応えることで、自分の存在価値を高め、より大きな成果をもたらします。

自己実現と他者貢献のバランス

「何をやりたいか」と「何が求められているか」のバランスを取ることが成功への鍵です。以下のステップで、そのバランスを見つける方法を学びましょう。

1. マーケットリサーチを行う

ビジネスの世界では、マーケットリサーチが重要な役割を果たします。市場のニーズを調査し、それに基づいたサービスや製品を提供することで、より大きな成功を収めることができます。もちろん、闇雲にマーケットリサーチしても意味がありませんので、ある仮説を持ってマーケットリサーチするのが重要です。

2. フィードバックを求める

フィードバックは、自分（会社／サービス）がどのように見られているかを知る貴重な手段です。特に顧客や親しい友人からの真摯なフィードバックを積極的に求め、それに基づいて改善を図ることが大切です。これにより、他者の期待に応える力を養うことができます。

3. 適応力を高める

時代の変化に迅速に対応できる能力は、どのような分野においても重要です。新しい技術やトレンドに敏感になり、それに応じたスキルを身につけることで、常に求められる存在でいられます。

求められる力を養うための具体的な方法

少し、話が逸れますが、ビジネスにおいて成功するためには、他者から求められる力を養うことが重要です。以下に、その具体的な方法を紹介します。

1. コミュニケーションスキルの向上

効果的なコミュニケーションは、他者のニーズを理解し、それに応えるための基本です。話すだけでなく、相手の話をしっかりと聞き、共感することが求められます。

2. 問題解決能力の強化

問題が発生したときに冷静に対処し、解決策を見つける能力は、どの職場でも重宝されます。クリティカルシンキングや創造的なアプローチを磨くことが大切です。

3. チームワークの促進

個人の成功はチームの成功に繋がります。協力し合い、他者の強みを活かすことで、より大きな成果を上げることができます。リーダーシップだけでなく、フォロワーシップも重要です。

まとめ

「何をやりたいか」ではなく「何が求められているか」に焦点を当てることで、より効果的に成果を上げることができます。マーケットリサーチやフィードバックの活用、適応力の向上、コミュニケーションスキルの強化、問題解決能力の強化、チームワークの促進といった具体的な方法を取り入れることで、他者のニーズに応え、成功への道を切り開きましょう。

あなたの目標達成に向けて、このアプローチを実践してみてください。成功は、他者のニーズに応えることから始まります。

ぜひ、あなたも他者の声に耳を傾け、”何が求められているか”からビジネスが成功することを祈念しています。