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熱血経営者からZ世代の皆さんに届けたい想い

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あの打ち込んだ部活の頃のような熱さで仕事にも打ち込めているか? やりがい達成感がある毎日を過ごせているか? 今の延長線上にある未来にワクワクしているか? 26歳の時に自問自答し、…
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2025年1月の記事一覧

植田仁の熱血キャリア論 短期と長期の目標をバランスよく実現する方法

植田仁の熱血キャリア論 短期と長期の目標をバランスよく実現する方法

VISION合同会社の植田仁です。人と人を繋ぐ熱血経営者として日々精進しております。
キャリア形成や起業において大事なことを分かちあえたら幸いです。
今回は、「短期と長期の目標をバランスよく実現する方法」についてお話ししたいと思います。
私自身、これまでのキャリアの中で、長期的なビジョンを描きつつ、日々の短期目標を設定し、実行してきました。その経験を基に、具体的なステップをご紹介します。

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植田仁の熱血キャリア論 目標設定を見直し、さらに高い成果を上げるために

植田仁の熱血キャリア論 目標設定を見直し、さらに高い成果を上げるために

植田仁です。
人と人を繋ぐ熱血経営者として日々チャレンジしています。
キャリア形成において、目標設定をいつも大事にしてきました。
現在地から目的地を明確に定め、日々精進しています。

目標設定を見直し、さらに高い成果を上げるために

目標設定は、キャリア形成や起業において成功を収めるための基本的なプロセスです。しかし、ただ目標を立てるだけでは不十分で、常に目標を見直し、状況に応じて改善を図ることが

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植田仁の熱血キャリア論 目標達成に不可欠!効果的なフィードバックの受け方

植田仁の熱血キャリア論 目標達成に不可欠!効果的なフィードバックの受け方

植田仁です。人と人を繋ぐ熱血経営者として日々精進しております。
目標達成する自分になるために、チャレンジしている中で頂くフィードバックをどう捉え対応していくかが大事になってきます。

目標達成に不可欠!効果的なフィードバックの受け方

私たちが目標に向かって進む中で、フィードバックは重要な羅針盤となります。しかし、フィードバックを受け取る側の姿勢によって、その効果は大きく変わることをご存じでしょう

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