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幸せな仕事と人生を創れない絶対原因はこれなのです

すべての人に使命と役割、才能があると信じ、魂から喜びを感じて生きることに導く。

本当に自分らしい天職をつくるアドラー流メンタルコーチのKiYO(きよ)です。


【テーマ】

幸せな仕事と人生を創れない絶対原因はこれなのです



先週末は、「天職の學校」第9期のDay4の講義がありました。

Day4のテーマは「使命(ミッション)を発掘する」。
使命(ミッション)の発掘は、天職(本当に自分らしい仕事と生き方)を見つけるために必須要素です。

なぜなら、使命(ミッション)を持つことによって、以下の3つを得ることができるからです。

・仕事が生きがいに変わる
・最高の潜在力の発揮される
・幸福度も年収のアップする

使命(ミッション)を見ると、自分の仕事が″生きがい”に進化します。
生きがいは、やりがいのさらに上の意識レベルです。

キャリアとコーリングの違いとも言えます。
キャリアとは、仕事が競争やゲームです。やりがいはありますが、勝ち負けの世界なので疲弊します。

やめたいのにそれでもやめられない人も多く、そういう人は潜在意識がブレーキをかけて、病気やケガやトラブルを引き起こします。

コーリングは、仕事そのものが生きる目的です。
勝ち負けの競争原理から脱し、協力原理で生きています。
だから他者は競争相手ではなく、協力しあう仲間になります。

自分以外の何者かになろうとする必要がなく、ありのままの自分で最高の潜在力を発揮することができます。


使命とは、どういう意味だと思いますか?


一人ひとりに与えられたその人の役割です。

自分の人生の意味です。

自分という命の存在意義です。

同じ人間が一人として存在しないのは、一人ひとりにその人だけの役割があるからだと、僕は考えています。

そうです。本当に自分らしい仕事と人生とは「役割分担」なのです。

あなたにしかできない役割があるのです。

あなたを必要としているのです。

さらに大切なことは、生きがいとは、他者貢献によってのみ得られるということです。

アドラー心理学では、幸福の絶対条件は「他者貢献」だと言っています。

以下はアドラーの言葉です。

  • 他人からの賞賛や感謝など求める必要はない。自分は世の中に貢献しているという自己満足で十分である

  • 苦しみから抜け出す方法はたった1つ。他の人を喜ばせることだ。「自分に何ができるか」を考え、それを実行すればよい

  • 判断に迷ったら、より多くの人間に貢献できる方を選べばいい。自分よりも仲間たち、仲間たちよりも社会全体。この判断基準で大きく間違うことは、まずないだろう

  • どうしたらみんなを喜ばすことが出来るかを、毎日考えるようにしなさい。そうすれば憂鬱な気持など、吹き飛んでしまいます。反対に自分のことばかり考えていたら、どんどん不幸になってしまいますよ

  • 人は貢献感を感じ、自分に価値があると思えるときにだけ勇気を持つことができる


これでもかってくらい、他者貢献推しでしょ?

「他者貢献」って書かれたTシャツ着てそうです。アドラー。

それほど、アドラーは他者貢献・貢献感が、幸福に重要であると説いています。

使命(ミッション)とは、自分の人生の意味が、誰かに貢献するためにあったことに気づくことなのです。

っていう話を講義でしても、受講生は目をパチクリさせています。

この世界での役割、人生の意味とか言われても、普段そんなこと考えたこともなく、ほとんどの人がピンと来ません。

それでも自分の使命を発掘する潜在意識のコーチングワークをやってもらいます。

私のこの世界での役割はなに?
私の人生の意味はなに?
私の存在する意義はなに?

なんて、わざわざ時間を作って真剣に自分に問いかけることなんて、ほとんどの人が生まれて初めてです。

この機会こそが貴重なものなのです。

自分には使命があるという前提を、自分の潜在意識に作ることになるからです。

僕たちが見えるものは、すべては潜在意識の前提次第なのです。

自分に与えられた、自分だけのミッションに気づくことが、幸福で自分らしい本当にやりたい仕事につながります。

天職の學校の受講生が、自分の使命に気づくことがめちゃくちゃ楽しみです。


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