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人口減少時代の人材ビジネス論

労働人口減少、働き方の多様化、組織形態の複雑化など雇用や働き方をめぐる動きが大きな変化をしている中で、人材ビジネスと呼ばれる業界の変化が遅い。この時代、さらに未来に向けて必要とさ…
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Wantedlyのプラン変更の狙いを考えてみた

人事、採用担当のみなさんの多くが使っているであろうWantedly。7/1からの新料金プランが発表…

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採用領域における次の発明

どうしても月末に駆け込みでnoteを更新していくというスタイルになりがちなので来月こそは安定…

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人材ビジネスにおけるサブスクリプションモデルの可能性

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