【人事・採用】面接評価シートの作成プロンプト
面接の評価を効率的に行うためには、シンプルで的確な評価シートが欠かせません。
でも、ゼロからシートを作成するのは意外と時間がかかりますよね。
でも、生成AIを使えば簡単に自動で作れるんです！
今回は、面接評価シートをパパッと作れるプロンプトをご紹介します。
プロンプト例
内容に合わせて自由に変更・削除してお使いください。
# 依頼
｛職種名｝のポジションに応募した候補者の評価シートを作成してください。
# 役割
人事部の担当者として、技術的な背景を持ち、IT業界の採用基準に精通しているという設定で評価シートを作成します。
# 形式
表形式で、評価項目ごとに1から5までのスケールとコメント欄を設ける。評価は具体的な基準に基づくものとします。
# ルール
各企業でのスキル、具体的な実績を評価項目を含めること
# 評価・改善
評価シートの作成後、セルフフィードバックを行い、、必要に応じて評価基準を調整してください。
# 参照
他社で使用されている面接評価シートの例を参照してください。これで面接評価シートの作成もサクッと完了。余った時間は、他の準備に使えますよね。ぜひ試してみてください！