リストラクチャリング(事業再構築)は、組織の無駄を削り、悪習慣を見直し、経営や収益の体質改善を図る合理化施策である。従業員の解雇はその一番最後、万策尽きた時にのみ手を出す禁断の聖域だ。 https://note.com/chikaonishida/n/nd39490faccb9

パパの対応に憤りを覚え、 泣きながら寝室に一人こもった娘っ子の様子を見に行くと、 想像をはるかに超える大量のティッシュが そこにあった。