官僚制: 若手に経験を与えない仕組み 官僚制はピラミッド型である 特に現代の、少子高齢化かつ、文化的に飽和した環境下では、上が詰まってしまう 若干空いたキャリアに特別な因子を持つ若手が入ることがあるが、それはごく稀 経験重視は、益々若手を熾烈な競争で淘汰し、闇バの餌食だ