官僚制:
若手に経験を与えない仕組み

官僚制はピラミッド型である

特に現代の、少子高齢化かつ、文化的に飽和した環境下では、上が詰まってしまう

若干空いたキャリアに特別な因子を持つ若手が入ることがあるが、それはごく稀

経験重視は、益々若手を熾烈な競争で淘汰し、闇バの餌食だ