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【危機に直面した時の上司・部下の在り方】後藤田正晴・元内閣官房長官の「後藤田五訓」

後藤田五訓は組織に属する者のあるべき姿勢。 目先ではなく真の益を。悪い事実はすぐ報告。 勇気ある意見具申。自らの仕事の枠は決めない。 決まったら従い決死で実行。反論はあろうが、 これらを順守せず不幸を招いた事例は数多い。 やり抜くには太い志とスマートさが必要。 そしてスピード感!

7か月前

向いてないんじゃないか

【中間管理職応援家】後藤田五訓に学ぶ中間管理職の仕事術