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IT会社に固定残業手当（みなし残業）が多い３つの理由を社労士が解説

社長を応援する社労士下村のブログ

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「良いものを安く売る」のは正しいのか？

岡本茉衣（おかもとまい）

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固定残業手当導入の注意ポイント

岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー

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固定残業代は違法ではないが、思わぬ落とし穴がある

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求人を見るときのポイント：固定残業代

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