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自己紹介(人財育成のプロフェッショナル)

2024年

10か月前

眠くならない!寝てるヒマなし!独自の「ビジネスゲーム」を使った社員研修とはどんなものか?

【オンライン研修による人材育成のポイント】

実践発表までの道のりと成果

人材育成コンサルタント

これは面白い取り組みだと思います。 https://japan.cnet.com/article/35143567/ OJTも大切だけど、同じくらいOFFJTも大切。しかもゲーミフィシケーションを取り入れることで、とっつきやすくなるから尚更良い。店舗マネジメントとの親和性も高いしね。

福井 邦晃のプロフィールページ

【ビジネスパーソン向け】5分程度で学ぶ!ビジネスで活かす「経営数字」入門その1(社長になってないをやっていいか分からない)

【「う」つくしい「ち」せい「や」くどうする「ま」っすぐさ】