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社員全員で中期経営計画を決める中小企業。トップダウンからの大変革で「仕事に誇りを持てる」組織へ

【ボトムアップ型組織への変革:チェックリスト】

企業の組織形態は3つのモデル ①階層型組織モデル:トップダウン ②参画型組織モデル:ボトムアップ ③自律分散型組織モデル:セルフマネジメントスタイル 組織形態に正解はない、自社の成長フェーズによって使い分けていくことが重要。カギとなるのは「社員との信頼関係」