先日、某社内ハラスメント委員会の回答が出ました。このnoteで紹介する方法で対応した結果、積極的にハラスメントが認められました。 代表取締役を始めとする役員全員に報告、対象者には指導が入り、社員全員に結果報告と今後の働き方が指示され、ハラスメント防止を徹底する対応が取られました。