ソニーネットワークコミュニケーションズnote

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進化する働き方に対応!「Nimway」「AKASHI」で実現する、これからの労務管理【オフィスDX】

「働きやすさは?」「やりたいこと実現できてる?」わたしたちが答えます!外国籍社員が語るソニーネットワークコミュニケーションズ【わたしのCHANGE】

「私のためのプランがある」実感を。NUROモバイルがつなぐ日常【UNLOCK NEW EVERYDAY】

トレーラの迷子を未然に防ぐ。IoTによる 「物流の2024年問題」解決の糸口とは【ELTRES IoTネットワークサービス】

関東エリア顧客満足度8年連続No.1。暮らしの中で当然のように存在する通信でありたい【NURO 光】

オーナーさんも、居住者さんも!光回線引くなら?引けないなら?マンション向け高速ネット回線、それぞれの最適解/NURO

映画や旅行はポイントで、ボランティアや孫の世話に使える休暇も。多彩な制度が多様な働き方をかなえる

相手を知ること、想像することで世の中はもっと暮らしやすくなる。私たちのアクセシビリティへの取り組み

渋谷サクラステージからサッカーフィールドへ瞬間移動!? 3D映像生成の先端テクノロジー“ボリュメトリック体験”イベントレポート

できなかった体験を叶え、新しいドアを開けていくNURO 5G【UNLOCK NEW EXPERIENCE】

人との出会いは一生もの。会社に「仕事以外のつながり」を作る社内アクティビティ委員会

何年経っても、自分のキャリアはわからない! 女性管理職がぶっちゃける、あのとき、あの道を選んだ理由

ワクワクとほんの少しの心細さ。一歩踏み出す子どもに「大丈夫だよ」と言えるGPSを目指して

「本当にここにいるみたい」。800キロの距離を飛び越える「NURO」オンラインプログラムレポート

ネットワークの進化がカギを握る。eスポーツ、山や海での安全対策、ファンコミュニティのこれから

おかげさまでnote開設2周年。皆さまのお声をお寄せください

挑戦者を応援するブランドでありたい。だから自分も挑戦する。NURO新スローガンに込めた想い。

多様性こそが私たちのインフラ。そう言える日のため今できること。

取り締まりではなく寄り添い。ガバナンス強化は「最高のパートナー」になることから始まる

感動を届けるインフラになる。「NURO 光」が速度の先に見る世界 【UNLOCK NEW EXCITEMENT】

【実験してみた】AI vs 人間 社員を正しく見分けられるのはどっち?

あなたがUNLOCKしたいものは何? NUROのブランドスローガン社内発表会レポート

スイミングスクール革命!? 新しい体験を模索するワークショップを同業3社と開催「スマートスイミングレッスン」

「この仕事が誰かの笑顔につながっている」家族の職場参観日“Family Day”で気づいた仕事の意味

【NURO 光】品質への取り組み 「回線が遅い」「つながらない」そんな声のない未来へ

農地にぽつんと立つ謎の棒……。スマート農業で農家を救う【ELTRES IoTネットワークサービス】

水泳とITは融合しない?その壁を乗り越えた「スマートスイミングレッスン」

「チームメンバーになら、いくら迷惑をかけてもいいんだよ」仕事観を変えた上司の一言【わたしのCHANGE】

ヘルスケアデータ、活用できてる? 企業が手軽にデータ活用できる「mSafety」が日本上陸

渾身の変装も瞬時に見抜いたAIカメラ。結集した各社の技術とノウハウとは ~「AI vs 人間」後日談~

増え続ける通信の電力消費量。環境負荷を食い止めるために、今できること

セキュリティ対策は企業責任。コロナ禍とランサムウェア被害を経て変わった業界共通の認識

若い人の未来はいいものであってほしい。通信事業者の私たちが今サステナビリティに取り組む理由

スマートスイミングレッスンを通して、お子様の「生きる力」を育むことを実現したい

65年間、社員の子どもたちにランドセルを贈呈。ソニー創業者・井深大の想いを今に

Web3を支えるインフラを目指して。NURO創業メンバーが語る未来地図

仕事や生活スタイルが変わる中、じつはなかった“多すぎず少なすぎない”スマホ料金プランとは?【NUROモバイル】

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【公式note1周年】皆さまと創る2年目へ

ビジネスはみんなでしかできない。エンジニアとして学んだこと【わたしのCHANGE】

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